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内退返聘合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，就甲方返聘内退员工乙方事宜协商一致，订立合同如下：

一、返聘岗位及职责

1、乙方返聘岗位：__________________，岗位性质：__________________。

2、乙方工作职责：乙方应按照甲方岗位职责要求，完成相关工作任务，并接受甲方的日常管理和工作安排。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、安全生产制度等。

3、工作地点：__________________。

4、工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为______：______至______：______，每周工作______天。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可调整工作时间或安排加班，加班需符合国家相关规定。

二、劳动报酬及福利待遇

1、返聘工资：甲方每月向乙方支付返聘工资人民币______元（大写：__________________元整），工资发放时间为每月______日。

2、工资构成：返聘工资包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体构成及计算方法由双方另行约定或参照甲方同类岗位标准执行。

3、社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

4、其他福利：甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、带薪年休假等，具体福利内容由双方协商确定。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位、职责进行调整，但调整应遵循公平、合理的原则，并提前通知乙方。

2、甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，并配备必要的工作设备和工具。

3、甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。

4、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5、甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方在返聘期间享有与在岗员工同等的社会保险待遇和劳动保护。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并接受甲方的日常管理和工作监督。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排，不得消极怠工或违反劳动纪律。

3、乙方应积极参加甲方组织的岗位培训，不断提高自身业务能力和素质。

4、乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏甲方的设备、工具等。

5、乙方在返聘期间，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规活动，如发现乙方存在违法违纪行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的相应责任。

四、合同期限及终止

1、合同期限：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、合同终止：合同期满，双方协商一致，可续签合同。如双方未达成一致，合同自动终止。

3、提前终止：在合同履行期间，如出现以下情况，一方可提前终止合同：

（1）乙方因病或非因工负伤，无法继续履行合同义务的；

（2）乙方因个人原因，无法继续在甲方工作的；

（3）甲方因经营情况发生重大变化，需要裁减人员的；

（4）双方协商一致，同意提前终止合同的。

4、终止补偿：合同提前终止的，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，支付相应的经济补偿金。补偿金标准按照国家相关规定执行。

五、必威体育官网网址条款

1、乙方在返聘期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2、必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务不因合同的终止而解除，必威体育官网网址期限为合同终止后______年。

3、违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1、本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：