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2025年健身房劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要为会员提供优质的健身服务，乙方愿意为甲方提供相关劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。若合同到期后双方均无异议，本合同将自动续签，续签期限及条款由双方另行协商确定。

第二条工作内容与岗位职责

工作内容：

乙方同意在甲方健身房从事以下工作：（具体工作内容），并根据甲方的安排，完成与该岗位相关的其他合理工作任务。

岗位职责：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）乙方应按照甲方的要求，提供高质量的健身服务，包括但不限于会员接待、健身指导、课程安排、设备维护等；

（3）乙方应定期参加甲方组织的培训，提升自身专业技能和服务水平；

（4）乙方应严格遵守健身行业的安全规范，确保会员在锻炼过程中的安全；

（5）乙方应维护甲方的商业信誉和品牌形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。

工作地点：

乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整工作地点，应提前日通知乙方，经双方协商一致后方可调整。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方的工作时间为每天小时，具体排班由甲方根据经营需要安排，但平均每周工作时间不超过40小时。乙方应服从甲方的轮班安排，如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。

休息休假：

（1）乙方享有国家法定节假日；

（2）乙方享有年休假，具体天数根据乙方的工龄及甲方的规定执行；

（3）乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付相应的加班工资。

第四条劳动报酬

基本工资：

乙方的基本工资为每月元（人民币），试用期期间工资为正式工资的%。

绩效奖金：

乙方有机会获得绩效奖金，具体金额根据乙方的业绩表现及甲方的规定确定。

其他福利：

（1）甲方为乙方提供缴纳社会保险及住房公积金的福利；

（2）乙方享有员工折扣，可免费或以优惠价格使用甲方的健身设施及服务；

（3）乙方享有每年一次的健康体检。

支付方式：

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

加班工资：

乙方在正常工作时间以外工作的，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险与福利

社会保险：

甲方应为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险费用，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

住房公积金：

甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及基数按国家相关规定执行。

第六条劳动条件与工作环境

工作环境：

甲方应为乙方提供安全、健康、舒适的工作环境，确保乙方在工作中不受不合理的风险或损害。

劳动保护：

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。

第七条劳动纪律与违约责任

劳动纪律：

（1）乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度；

（2）乙方不得从事任何兼职工作，不得泄露甲方的商业秘密；

（3）乙方不得违反甲方的工作安排，不得无理取闹、打架斗殴或破坏甲方的财物。

违约责任：

（1）若乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理；

（2）若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应的经济补偿。

第八条合同的变更、解除与终止

合同变更：

在本合同期限内，如需变更合同条款，双方应协商一致，并签订书面补充