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2025股权激励计划合同样本：股票期权协议书

股票期权协议书

本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订：

甲方：公司（以下简称“公司”）

乙方：（以下简称“激励对象”）

鉴于公司为了激励激励对象为公司发展做出更大贡献，促进公司长期稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就股权激励相关事宜达成如下协议：

第一条股票期权的授予

1.1公司授予激励对象万股股票期权（以下简称“股票期权”）。每份股票期权代表公司一股普通股权。

1.2股票期权的授予日期为年月日（以下简称“授予日”）。

1.3股票期权的行权价格为元每股（以下简称“行权价格”）。

1.4股票期权的授予有效期为自授予日起年（以下简称“有效期”）。

第二条股票期权的行权条件

2.1激励对象必须在公司连续服务满年（以下简称“服务期限”），且在服务期限内为公司做出了显著贡献，方可行权。

2.2激励对象在行权前需完成公司规定的业绩目标，包括但不限于公司净利润增长率、营业收入增长率等具体指标（以下简称“业绩指标”）。

2.3激励对象在行权期间不得被公司解除劳动合同或因严重违反公司规章制度被开除。

第三条股票期权的行权方式

3.1股票期权的行权方式为一次性行权，激励对象需在股票期权的有效期内完成行权。

3.2激励对象行权时需向公司支付相应的行权价款，并按法律规定缴纳相关税费。

3.3公司应在激励对象完成行权后的个工作日内完成股权变更登记手续。

第四条双方的权利与义务

4.1公司的权利：

4.1.1公司有权监督激励对象的工作表现和业绩完成情况，确保激励对象符合行权条件。

4.1.2公司有权根据公司经营状况调整股票期权的行权条件和行权价格。

4.1.3公司有权要求激励对象在行权后继续为公司服务，并遵守公司相关规章制度。

4.2激励对象的权利：

4.2.1激励对象有权在满足行权条件后，按照本协议规定行权并获得相应股权。

4.2.2激励对象有权要求公司提供与股票期权相关的财务和法律支持。

4.2.3激励对象有权要求公司按照本协议规定办理股权变更登记手续。

4.3双方的共同义务：

4.3.1双方应共同遵守国家相关法律法规及公司规章制度。

4.3.2双方应保证本协议内容的必威体育官网网址性，未经对方同意，不得向第三方披露本协议的相关信息。

4.3.3双方应按时履行本协议规定的义务，不得无故拖延或拒绝履行。

第五条协议的变更与终止

5.1协议的变更：

5.1.1经双方协商一致，可以书面形式对本协议进行修改或补充。

5.1.2因公司经营状况变化或政策法规调整，双方可协商变更股票期权的行权条件和行权价格。

5.2协议的终止：

5.2.1激励对象在服务期限内因个人原因离职，本协议自动终止。

5.2.2激励对象因严重违反公司规章制度被开除，本协议自动终止。

5.2.3激励对象在行权后离职或退休，本协议自动终止。

第六条争议解决

6.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.3本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：公司

签字/盖章：

日期：年月日

乙方（激励对象）：

签字：

日期：年月日