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2025劳动合同填写指南

正文:

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于2025年月日在(填写地点)依法签订:

甲方(用人单位):

名称:

住所:

法定代表人/负责人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

联系电话:

住址:

鉴于甲乙双方愿建立劳动关系,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1合同期限为年,自年月日起至年月日止。

1.2本合同为固定期限劳动合同。若合同期满,双方协商一致,可续订劳动合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(填写具体岗位名称)职务。

2.2乙方应按照甲方的合法要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及能力,合理调整乙方的工作岗位或工作地点,双方应在协商一致后签署书面变更协议。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元(大写:元整)。

3.2乙方的绩效奖金、提成等收入,按照甲方的薪酬制度执行。

3.3甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付工资。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时,每周工作天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

4.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日。因工作需要安排乙方在法定节假日工作,应依法支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有婚假、丧假、产假等法定假期,具体假期天数按国家相关规定执行。

第五条保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据企业实际情况,为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于(具体福利内容,如住房补贴、交通补贴、年度体检等)。

5.3乙方享有法律规定的其他社会福利。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度,服从管理,爱护甲方财产,维护甲方利益。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据具体情况给予相应处分,直至解除合同。

6.3甲方应依法保障乙方的合法权益,不得因乙方依法行使权利而对其进行打击报复。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式确认。

7.2在本合同期限内,若乙方因患病或非因工负伤无法继续履行合同,且经医疗期后仍不能恢复工作的,甲方有权解除合同。

7.3甲方或乙方在本合同期限内因自身原因需要解除合同,应提前日以书面形式通知对方,双方协商一致后可解除合同。

7.4合同期满,双方未续签劳动合同的,本合同自动终止。

第八条必威体育官网网址与竞业限制

8.1乙方承诺在本合同履行期间及终止后年内,未经甲方书面同意,不得向第三方披露甲方的商业秘密或技术秘密,也不得利用这些秘密为其他单位或个人谋取利益。

8.2乙方承诺在本合同终止后年内,不得在与甲方经营范围相同或相似的领域内从事竞争性工作。

8.3甲方应依法支付乙方必威体育官网网址与竞业限制补偿费,具体金额为人民币元/月。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的一方,可在收到裁决书之日起日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

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