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2025年劳动法答题题库及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.根据《劳动合同法》及相关规定，下列哪一情形用人单位可以与劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同？
A.季节性用工
B.非全日制用工
C.劳动者距法定退休年龄不足5年
D.劳动者首次入职本单位
答案：A（解析：以完成一定工作任务为期限的劳动合同适用于临时性、季节性、阶段性工作，如建筑工程、季节性生产等，非全日制用工应订立口头协议或书面协议，但不属于此类期限类型。）
2.某公司与新入职的技术主管王某约定试用期6个月，劳动合同期限为3年。根据法律规定，该试用期约定：
A.合法
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