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纪检监察线索排查实务操作

在纪检监察工作中，线索排查是发现问题、惩治腐败的第一道关口，其质量直接关系到后续审查调查工作的成败，乃至全面从严治党的成效。作为纪检监察干部，必须以高度的政治责任感和专业素养，扎实做好线索排查的每一个环节，确保线索“零遗漏”、处置“零差错”，让每一条线索都经得起实践和历史的检验。

一、排查前的准备与研判：夯实基础，精准定向

线索排查并非简单的材料堆积或信息筛选，而是一项系统性、逻辑性极强的工作，前期的充分准备与科学研判至关重要。

首先，要明确排查重点和方向。这需要紧密结合当前党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，聚焦本地区本部门本单位的政治生态和突出问题，紧盯“关键少数”、重点领域和关键环节。例如，在某个时期，可能需要重点关注形式主义、官僚主义新表现的线索，或者工程建设、资源审批等权力集中、资金密集领域的腐败线索。只有方向明确，排查工作才能有的放矢，避免眉毛胡子一把抓。

其次，要全面收集线索来源。线索来源是线索排查的“米袋子”，来源越广泛，排查的基础就越坚实。要畅通信访举报渠道，这是线索的主渠道；要注重从日常监督、专项检查、巡视巡察、审计、司法移送、媒体曝光等多种途径挖掘线索；还要关注网络舆情、社会热点中可能涉及的问题线索。对于收集到的线索，要做到不轻视、不遗漏，哪怕是看似不起眼的“蛛丝马迹”，也可能隐藏着重要问题。

再次，要进行初步的梳理与筛选。面对海量的信息，需要进行初步的去粗取精、去伪存真。对于明显不具备可查性、或者属于重复举报且已查结的线索，可以按程序快速处理。但这个过程必须审慎，避免因主观臆断而错失有价值的线索。对于可能具有可查性的线索，要登记造册，建立初步台账。

二、排查过程中的方法与策略：细致入微，深挖细查

线索排查的核心在于“查”，如何运用科学的方法和策略，从纷繁复杂的信息中发现问题的本质，是对纪检监察干部业务能力的直接考验。

一是要注重多维度印证。单一的线索来源往往不足以支撑对问题的判断。要将不同渠道获取的同一对象或相关联对象的线索进行整合分析，寻找共同点、交叉点和矛盾点。例如，信访举报反映某干部收受礼品礼金，那么在日常监督中是否发现其生活作风有异常？在经济责任审计中是否有不明来源的大额支出？通过多维度信息的相互印证，可以提高线索的可信度和指向性。

二是要强化关联性分析。很多问题线索并非孤立存在，而是相互关联、形成链条的。要善于“顺藤摸瓜”，从一个具体的人和事入手，分析其与其他人和事的联系，排查是否存在利益输送、团团伙伙等深层次问题。特别是在一些窝串案中，关联性分析往往能起到“拔出萝卜带出泥”的效果。

三是要突出对“关键信息”的捕捉。线索材料中，往往一些细节性的描述、反常的行为、不合逻辑的解释，可能就是问题的突破口。要培养敏锐的洞察力，对时间、地点、人物、事件、金额等关键要素进行仔细核查，对前后矛盾、含糊其辞的地方要高度警惕，敢于追问、善于发现疑点。

四是要灵活运用排查手段。根据线索的性质和特点，可以采取不同的排查手段。对于一些比较明确、易核实的问题，可以进行初步的函询或侧面了解；对于需要一定证据支撑才能判断的线索，可以协调相关部门进行必要的查询，如个人有关事项报告核查、银行流水查询、通讯记录调取等（需严格履行审批程序）。在这个阶段，要注意工作方法的策略性，避免打草惊蛇。

三、线索排查中的协作与沟通：内外联动，形成合力

线索排查工作往往涉及面广，专业性强，单靠纪检监察机关一己之力难以高效完成，必须加强内外协作与沟通。

一是要强化内部协作。纪检监察机关内部的信访、案管、监督检查、审查调查等部门要建立顺畅的线索移交、信息共享机制。监督检查部门在日常监督中发现的问题线索，要及时移交案管部门；审查调查部门在办案中发现的其他问题线索，也要按规定移送。定期召开线索排查分析会，集体研判，群策群力。

二是要加强外部联动。主动加强与巡视巡察机构、审计、财政、公安、司法等机关的沟通协作，建立健全线索移送、结果反馈制度。对于这些单位移交的线索，要高度重视，及时研判处置，并反馈办理情况。同时，对于在排查中发现的需要其他部门配合的事项，要积极协调，争取支持。

三是要注重与被监督单位的沟通。在不影响排查工作的前提下，对于一些需要向被监督单位了解情况、核实信息的线索，可以适当进行沟通。但要把握好分寸，明确工作界限，防止信息泄露或受到不当干扰。沟通的目的是为了更好地核实情况，而不是让被监督单位“自我消化”。

四、线索排查的规范化管理与安全必威体育官网网址：严守纪律，筑牢防线

线索管理是线索排查工作的重要环节，规范化管理和安全必威体育官网网址是底线要求，丝毫不能松懈。

一是要严格执行线索台账管理制度。对所有受理的线索，都要统一登记、编号、录入管理系统，做到底数清、情况明、去向准。线索的流转、处置、办结等各个环节都要有详细记录，