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别让领导身处尴尬的说说

1.咱可不能让领导下不来台啊，就像舞台上的演员，如果没人配合，那得多尴尬。我有次见一同事在会上直接反驳领导的方案，一点面子不给，当时领导脸都红了，就像熟透的苹果。咱得给领导留面子，这也是给自己留路呢。

2.领导也是人，也会有出错或者不周全的时候，可别把领导往尴尬的角落里推呀。这就好比踢球，你不能老把球往自家球门踢吧。记得有一回，大家都知道领导安排任务有点不合理，可有个愣头青当场就说领导脑子糊涂了，那场面，冷得像冰窖，领导的表情别提多难看了。

3.嘿，可别让领导陷入那种恨不得找个地缝钻进去的境地啊。你想想，要是你在朋友面前被人怼得哑口无言，啥感觉？有次我们部门聚餐，领导讲个笑话结果冷场了，有个不懂事的还大声说真无聊，领导那笑容瞬间就僵住了，像被霜打了的茄子。咱们得机灵点，帮领导圆个场。

4.领导有时候做决策也挺难的，咱要是再让他尴尬，那可就太不厚道了。这就好比船长在暴风雨里掌舵，咱们船员可不能拆台。我看到过这样的情况，领导在给新员工介绍工作流程时，突然卡壳了，结果有人在下面偷笑，那笑声就像针一样扎在领导身上，多不好啊。

5.可别让领导在众人面前难堪那简直就是职场大忌。这就像在战场上，你不能从背后给战友捅刀子。曾经有个项目汇报会上，领导的数据有点小错误，一个员工马上大声指出来，领导的脸刷地就白了，像白纸一样，气氛紧张得像拉满的弓。咱们得学会巧妙地提醒领导，而不是直接让他尴尬。

6.咱得照顾好领导的面子，别让他处于那种尴尬到脚趾抠地的状态。你看啊，就像一家人出门，你总不能让家长在外面丢人吧。我同事小李，在领导讲话的时候玩手机被发现了，领导批评他，他还顶嘴，那时候领导的眼神里满是尴尬和无奈，像迷路的小羊羔。

7.领导的权威还是要维护的，别让他有那种尴尬得想立马消失的冲动。这好比大树的根基，咱不能轻易去动摇。我见过一次领导组织活动，奖品没准备够，有个员工就开始抱怨，那声音大得很，领导站在那儿，尴尬得像个做错事的孩子，手足无措的。

8.千万别把领导置于尴尬的悬崖边上啊。这和下棋一样，你不能故意把老将往绝路上逼。我有个朋友说他们公司开会，领导提出一个新想法，下面的人哄堂大笑，说太幼稚了，领导当时就像被雷劈了一样，半天没缓过神来，那场面真是尴尬极了。

9.咱们要懂得维护领导的尊严，可不能让领导尴尬得冒烟。就像在花园里，你不能践踏最美的那朵花。我听到过一件事，领导穿了件有点奇怪的衣服来上班，有人就当面嘲笑，领导的脸涨得通红，像燃烧的火焰，那种尴尬的氛围弥漫在整个办公室。

10.不要让领导掉进尴尬的黑洞里呀。这就如同旅行中，你不能把导游丢在荒郊野外不管。我在之前的公司，领导带着我们参加一个竞赛，结果成绩不理想，可有些员工就开始埋怨领导指挥不力，领导只能默默忍受，那尴尬的样子就像被抛弃的小狗。

11.可不能让领导尴尬得像个小丑一样在台上表演啊。这就像一场音乐会，大家得配合指挥。我知道有个领导在演讲时忘词了，底下有个人就吹口哨，那领导的表情就像吃了苦瓜一样，又苦又涩，这种时候我们应该保持尊重，而不是火上浇油。

12.咱们得避免让领导处于那种尴尬得不知所措的局面。这跟跳舞一样，得有个和谐的节奏。我曾经看到领导在和客户谈判时说错了话，他的下属不但没补救，还在旁边偷笑，领导当时就像被冻结了一样，站在那儿不知道该怎么办才好。

13.别让领导有那种尴尬到想把自己藏起来的感受。这就像捉迷藏，你不能把藏起来的伙伴一下子揪出来让他难堪。我有个同事在领导讲一个励志故事的时候，突然打断说都是假的，领导的脸立马变得铁青，像一块冰冷的铁板。

14.要保护好领导的颜面，不要让他尴尬得像个被拔光毛的鸡。这就像在一个大家庭里，长辈的面子要照顾到。有一次领导在年会上唱歌跑调了，有人就开始喝倒彩，领导那尴尬的神情就像乌云遮住了太阳，整个气氛都变得压抑起来。

15.可别让领导在大家面前尴尬得像个犯错的小学生。这就像在学校里，老师也需要学生的尊重。我目睹过一个场景，领导在分配任务时不小心说错了名字，有个员工就大声纠正，领导尴尬地笑了笑，那笑容比哭还难看，就像枯萎的花朵。

16.咱们不能让领导陷入尴尬的泥沼里出不来。这就像走路，你不能在别人前面挖个坑让他掉进去。我有个朋友说他们领导在主持会议时，投影仪突然坏了，领导正着急呢，有个员工还说领导怎么不提前检查好，领导当时就尴尬得像热锅上的蚂蚁。

17.不要让领导尴尬得像风中的落叶一样飘零无助。这就像一群大雁飞行，大家得跟着头雁走。我听说有个领导在做团队建设讲话时，讲了个老掉牙的笑话，下面的人纷纷露出不屑的表情，领导的眼神里满是尴尬和失落，像失去方向的船只。

18.咱们得防止领导处于那种尴尬得灵魂出窍的状态。这跟演话剧一样，配角得配合主角。我记得有一次领导在给大家培训时，电脑突然死机了，