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关于收缴工会会费的通知

各位同事：

为进一步加强工会组织建设，保障工会工作的正常开展，为广大职工提供更优质的服务，依据《中华人民共和国工会法》以及上级工会相关规定，结合我公司实际情况，现对工会会费收缴工作相关事宜通知如下：

一、收缴目的

工会会费是工会开展各项活动、维护职工权益、提升职工福利的重要资金来源。通过会费的收缴与合理使用，工会能够组织丰富多彩的文体活动，如趣味运动会、文艺汇演等，增强团队凝聚力；开展职业技能培训，助力职工提升专业能力；为困难职工提供帮扶救助，传递企业关怀。

二、收缴标准

按照职工本人每月工资收入的0.5%计算会费。工资收入具体包括岗位工资、绩效工资、各类津贴补贴等。例如，若某位职工月工资收入为8000元，则每月应缴纳的工会会费为8000×0.5%=40元。对于工资收入不稳定的职工，以其上月实际工资收入为计算基数。

三、收缴方式

自动代扣：公司将委托财务部门，从职工每月工资中直接代扣工会会费。此方式方便快捷，避免了职工手动缴纳的繁琐流程，确保会费收缴的及时性和准确性。

特殊情况处理：对于新入职员工，自入职当月起开始缴纳工会会费；离职员工在离职当月仍需缴纳工会会费。如有职工因特殊原因无法通过工资代扣方式缴纳会费，请及时与工会工作人员联系，协商其他缴纳方式。

四、时间安排

本次工会会费收缴工作将从[具体开始日期]正式启动，每月[具体代扣日期]由财务部门进行代扣操作。请各位职工在规定时间内确认个人工资明细中的会费代扣情况，如有疑问，请在代扣后[X]个工作日内反馈至工会办公室。

五、会费管理与监督

规范管理：工会将严格按照财务制度，对收缴的会费进行单独核算、专款专用。会费主要用于职工活动支出、职工福利发放、工会建设等方面，确保每一笔资金都用在实处。

透明公开：工会将定期向全体职工公布会费收支情况，接受大家的监督。每季度末，我们将在公司内部公告栏以及工会工作群发布季度会费收支报告，详细列出收入来源、各项支出明细等，保障职工的知情权。

监督反馈：若职工对工会会费的收缴、使用等方面存在任何疑问或建议，欢迎随时向工会委员会反映。我们将认真对待每一条反馈，不断改进工作，提升工会服务质量。

缴纳工会会费是每一位工会会员的义务，也是支持工会工作、维护自身权益的具体体现。希望全体职工积极配合，按时缴纳工会会费，共同推动公司工会事业蓬勃发展。如有任何问题，请联系工会办公室，联系电话：[具体电话号码]；电子邮箱：[邮箱地址]。

[公司工会名称]

[通知发布日期]