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幼儿园园务工作计划(20XX-20X6学年)

一、指导思想

本学年,我园以《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为核心指导文件,坚持“以幼儿发展为本”的教育理念,围绕“健康成长、快乐学习、全面发展”的办园宗旨,聚焦保教质量提升、师资队伍建设、安全管理优化、家园共育深化四大核心任务,全力打造“环境温馨、教学优质、管理规范、家长放心”的现代化幼儿园,为幼儿终身发展奠定坚实基础。

二、工作目标

(一)总体目标

通过系统化的管理与创新化的实践,实现“保教质量稳步提升、师资素养全面增强、安全防线持续筑牢、家园协同高效推进”的年度目标,力争在本学年末通过市级示范园复查验收,家长满意度保持在98%以上。

(二)具体目标

1.保教工作:完善“游戏化教学”模式,各年龄段幼儿发展评估达标率不低于95%;新增2个特色活动项目,形成园本课程特色。

2.队伍建设:教师持证上岗率100%,保育员专业培训覆盖率100%;培养市级骨干教师1-2名,园级骨干教师3-4名。

3.安全管理:实现“零安全事故”目标,安全隐患整改率100%;幼儿健康体检率、传染病防控知晓率均达100%。

4.家园共育:家长开放日参与率不低于90%,家长志愿者服务时长累计达500小时;成立新一届家长委员会,完善家园沟通机制。

三、主要工作及措施

(一)深化保教改革,提升教育质量

1.优化课程体系

构建“基础课程+特色课程”双轨模式:基础课程严格遵循《指南》要求,涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域;特色课程增设“自然探究”“传统美育”两大项目,每周各开展1次专题活动。

推行“主题式游戏教学”:各年级组每月确定1个主题,将知识点融入角色游戏、建构游戏、户外游戏等活动中,如大班“城市建设”主题结合积木搭建与数学测量。

加强课程监控:成立课程审议小组,每季度对各班教学计划、活动记录进行检查评估,形成《课程实施反馈报告》并督促整改。

2.促进幼儿全面发展

健康领域:每天保证2小时户外活动时间,开展拍球、跳绳、平衡木等体能训练;每学期举办1次“健康运动月”活动,包含亲子运动会、健康知识讲座等。

语言领域:建立班级“阅读角”,每周开展“故事大王”比赛;每月组织1次“亲子共读”活动,评选“书香家庭”。

社会领域:通过“值日生”“小小安全员”等角色体验,培养责任意识;结合传统节日开展民俗活动,如中秋节做月饼、端午节包粽子。

科学领域:设立“科学发现室”,提供放大镜、温度计、动植物标本等材料;组织幼儿参与种植园管理,观察记录植物生长过程。

艺术领域:开设绘画、手工、合唱等兴趣小组;每学期举办1次“艺术节”,展示幼儿作品并邀请家长参观。

(二)加强队伍建设,夯实师资根基

1.师德师风建设

每月开展1次师德培训,学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》;组织教师签订《师德承诺书》,将师德表现纳入绩效考核。

开展“师德标兵”评选活动,通过家长投票、同事互评等方式选出先进典型,发挥榜样示范作用。

2.专业能力提升

新教师培训:实施“师徒结对”计划,由骨干教师担任导师,为期1年;每周组织1次新教师观摩课,帮助快速成长。

骨干教师培养:选派教师参加市级以上培训、教研活动;鼓励教师申报课题研究,本学年计划完成1项区级微型课题。

全员技能培训:每季度开展1次专业技能考核,内容包括课件制作、钢琴弹奏、舞蹈创编等;邀请幼教专家来园开展专题讲座,每年不少于4次。

3.优化考核机制

实行“量化考核+质性评价”相结合的方式:量化指标涵盖教学计划完成度、家长满意度、培训参与率等;质性评价包含幼儿发展评估、同事评价、园长评价等。

考核结果与绩效工资、评优评先挂钩,对连续两年考核优秀的教师给予外出学习奖励。

(三)筑牢安全防线,保障幼儿安全

1.健全安全管理制度

修订《幼儿园安全管理细则》,明确各岗位安全职责,签订《安全责任书》;建立“园长—安全主任—班主任—保育员”四级安全管理网络。

实行“每日三查”制度:晨间检查幼儿健康状况,午间检查活动场地安全,离园前检查设施设备,发现隐患立即整改。

2.强化安全防范措施

硬件设施:定期对消防器材、监控设备、玩具器械等进行检修,确保完好有效;增设校园一键报警系统,与当地派出所联网。

食品安全:严格执行食品采购“索证索票”制度,厨房实行“五常法”管理;每周公布幼儿食谱,接受家长监督。

传染病防控:落实晨检、午检、因病缺勤追踪制度;春秋季流感高发期,每日对教室、玩具进行消毒,开展防控知识宣传。

3.开展安全教育活动

每月组织1次安全主题教育,内容包括交通安全、防溺水、防拐骗等;每学期开展2次应急疏散演练,提高幼儿自我保护能力。

发放《幼儿安全手册》,通过漫画、儿歌等形式普及安全知识;利用家长群推送安全提示,如节假日出行安全、居家防火常识等。

(四)

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