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姓名,学号,班级
XXX五年职业生涯规划书
个人简介
真实姓名:×××????????????????????????????????????
性别:×??民族:政治面貌:
出生年月日:××身高:cm
籍贯:××省××市/县
家庭地址:
所在学校及学院:××大学××学院
专业及班级:××专业××班
联系电话:××××××××
E-mail:××××××××××××××
年至年的职业生涯规划
年龄跨度
职业目标:
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目录
1自我认知
1.1职业生涯规划测评………………2
1.2360度评估………2
1.3自我认知小结……………………3
2职业认知
2.1外部环境分析……………………3
2.2目标职业分析……………………4
2.3职业素质测评……………………5
2.4职业认知小结……………………6
3职业目标定位及其分解组合
3.1确定职业目标和路径……………6
3.2职业目标的分解与组合…………6
4评估调整
4.1评估的内容………8
4.2评估的时间………9
4.3规划调整的原则…………………9
4.4备选规划方案……………………9
结束语……………………9
1.自我认知
1.1职业生涯规划测评
1.1.1职业兴趣——喜欢做什么
在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是社会型、艺术型和传统型。我的具体情况是社会型(S):
人格特征:
1)往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,比较关心社会的公平和正义,社会适应能力强。
2)喜欢从事为他人服务和教育他人的工作;
3)喜欢参与解决人们共同关心的社会问题,渴望发挥自己的社会作用:
4)通常善于表达,善于与周围的人相处,对别人的事情很有兴趣,乐于帮别人解决难题。
5)在解决问题的过程中,-船比较喜欢通过与他人讨论来解决存在的问题。
6)一般喜欢与人而不是与事物打交道。
“乐于助人、有责任心、热情、开朗、友好、善良、易于合作“常常是对这种职业类型的人的典型描述。
1.1.2.职业能力——能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示,合作能力得分较高,能力得分较低。我的具体情况是平时做事比较有耐心,有条理。有很强的责任心,也有很强的组织能力。对任何接手的事情要做的很好。喜欢从实践中获得经验。在学习上很注重过程,并且做事积极主动。不善于随机应变。对一些小事过于敏感,自我意识责任心过强,容易导致情绪化。有时候做事方式欠灵活,考虑事情不全面,处理问题不果断。
1..1.3职业性格——适合干什么
我的人才素质测评报告结果显示理性、精确,求知欲、思维力强,我的具体情况是喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德
1.1.4.职业价值观——最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是生活取向、独立取向和服务取向我的具体情况是通过测试,职业价值观为服务型,希望自己的工作对他人和社会有所帮助。
1.2360度评估
评估项目
优点
缺点
自我评价
态度端正,对知识满怀求知欲
有时很固执,过于主见
家人评价
敢于挑战自己、有着极强的责任感
容易变得厌烦、焦躁的倾向
老师评价
懂得如何充分利用课堂时间和课余时间
有时不爱表现自己,隐藏自己的想法
亲密朋友评价
有着较强的独立思考能力
想法有时很死板,有些固执
同学评价
适应能力很强,团结同学,热爱集体
很难看到内心世界,感情藏得深
其他社会关系评价
为人忠诚,具有奉献精神,富有同情心
学习需要努力,不能骄傲
1.3自我认知小结
通过对自我的认识,我了解到了自己的长处和短处。根据我的专业能力和个人特点,从而了解到自己适合做什么工作。做这项工作需要什么能力,而自己还缺少什么能力。
2.职业认知
参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统地分析。
2.1外部环境分析
(1)家庭环境分析
家庭氛围和睦,父母对我比较严格,但对我不过分干涉,也不不过度保护。从小就要求我要独立自主,所以从小就养成了独立处理自己问题的能力。
经济上:父母都是普通的企业职工,算是工薪阶层。家庭经济收入一般,但家庭资
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