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2025年煤矿安全生产管理知识考试题库及答案

一、单选题

1.煤矿安全生产方针是（）。

A.安全第一、生产第二

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.质量第一、安全第二

答案：B

解析：“安全第一、预防为主、综合治理”是我国煤矿安全生产的方针。“安全第一”体现了对安全生产的高度重视；“预防为主”强调通过预先防范来减少事故发生；“综合治理”则要求综合运用多种手段和措施来保障安全生产。

2.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

A.党团机构

B.职能机构

C.监管机构

答案：B

解析：煤矿企业要建立各级领导、职能机构和岗位人员的安全生产责任制。职能机构在企业安全生产管理中承担着重要的专业管理职责，明确其安全生产责任制有助于各项安全管理工作的有效开展。

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.无权

B.有权

C.不得

答案：B

解析：根据相关法律法规，当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是保障从业人员生命安全的重要规定。

4.煤矿井下爆破，须按矿井（）选用相应的煤矿许用炸药和雷管。

A.瓦斯等级

B.生产能力

C.煤炭品种

答案：A

解析：不同瓦斯等级的矿井，其爆炸危险性不同。为了确保爆破安全，必须按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管，以防止因炸药和雷管选用不当引发瓦斯爆炸等事故。

5.矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过（）时，必须立即查明原因，进行处理。

A.0.5%

B.0.75%

C.1.0%

答案：B

解析：当矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时，说明通风系统或井下作业可能存在问题，必须立即查明原因并进行处理，以防止瓦斯积聚等危险情况的发生。

6.采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到（）时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。

A.1.0%

B.1.5%

C.2.0%

答案：B

解析：采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时，会对人员的健康和安全造成严重威胁，此时必须停止工作，撤出人员，查明原因并制定措施进行处理。

7.煤矿井下（）使用灯泡取暖和使用电炉。

A.严禁

B.可以

C.寒冷时才能

答案：A

解析：在煤矿井下使用灯泡取暖和使用电炉存在极大的安全隐患，容易引发火灾等事故，因此严禁在煤矿井下使用灯泡取暖和使用电炉。

8.下列哪种粉尘遇火可能爆炸（）。

A.悬浮煤尘

B.沉积煤尘

C.岩尘

答案：A

解析：悬浮煤尘具有较大的表面积和活性，与空气充分混合后，遇火可能发生爆炸。沉积煤尘在一定条件下飞扬起来形成悬浮煤尘后也可能爆炸，但单纯的沉积煤尘相对较难爆炸。岩尘一般不具有爆炸危险性。

9.井下探放水应坚持（）的方针。

A.预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采

B.有水必探，先探后掘

C.有疑必探，边探边掘

答案：A

解析：“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”是井下探放水的基本方针。通过预测预报提前了解水文地质情况，对有疑问的区域进行探测，在确保安全的情况下进行采掘作业，并先治理水患后进行开采，以防止水害事故的发生。

10.煤矿井下用人车运送人员时，列车行驶速度不得超过（）m/s。

A.3

B.4

C.5

答案：B

解析：为了保障人员运输安全，煤矿井下用人车运送人员时，列车行驶速度不得超过4m/s。

二、多选题

1.煤矿安全生产管理，要坚持的“三并重”原则是（）。

A.生产

B.管理

C.装备

D.培训

答案：BCD

解析：煤矿安全生产管理坚持“管理、装备、培训”三并重原则。管理是保障安全生产的基础，通过科学的管理手段可以规范作业行为和安全制度；装备是安全生产的物质保障，先进的设备可以提高生产效率和安全性；培训是提高从业人员安全素质和操作技能的重要途径。

2.煤矿职工安全手册应载明（）等。

A.职工的权利和义务

B.重大安全隐患

C.应急保护措施和方法

D.违法行为举报电话和受理部门

答案：ABCD

解析：煤矿职工安全手册应全面涵盖职工在安全生产中的相关信息，包括职工的权利和义务，让职工清楚自己的权益和责任；重大安全隐患的告知可以提高职工的安全意识；应急保护措施和方法能在事故发生时帮助职工正确应对；违法行为举报电话和受理部门方便职工对不安全行为进行监督和举报。

3.井下供电应做到的“三无”是（）。

A.无鸡爪子

B.无羊尾巴

C.无明接头

D.无违章作业

答案：ABC

解析：“无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头”是井下供电“三