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2025年国企招聘考试(纪检)综合能力测试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每小题只有一个正确选项）

1.某省属国企下属子公司党委书记张某，在2024年党委会议上擅自决定将本单位闲置的3000万元资金出借给关联民营企业，未向上级党委报告，且未签订规范借款合同。根据《中国共产党纪律处分条例》，张某的行为最可能违反：

A.政治纪律

B.组织纪律

C.廉洁纪律

D.工作纪律

2.国企纪检机构在开展专项监督时，发现某项目存在“围标串标”嫌疑，经初步核实，项目经理王某与3家投标企业实际控制人存在频繁资金往来。此时纪检机构应优先采取的措施是：

A.直接对王某立案审查

B.向公安机关移送线索

C.调取王某及相关企业银行流水

D.召开党委会议通报情况

3.依据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，以下关于信访举报办理的表述，正确的是：

A.匿名举报一律不予受理

B.对业务范围外的举报应在5个工作日内移送有权处理单位

C.重复举报可合并办理并简化程序

D.实名举报核实后必须向举报人反馈处理结果

4.某央企二级单位纪委在年度考核中发现，下属三级单位纪委全年未开展任何专项监督，谈话提醒人数为0，问题线索处置率仅30%。该现象最直接反映出：

A.同级党委主体责任缺失

B.纪委监督责任虚化

C.干部考核机制不健全

D.职工群众参与度不足

5.国企纪检机构在监督混合所有制改革过程中，重点关注的风险点不包括：

A.资产评估是否客观公允

B.职工安置方案是否合规

C.非公有资本股东权益保障

D.改革方案向上级备案情况

6.某国企技术研发部负责人李某（非党员），利用职务便利将企业核心技术资料提供给竞争对手，获利50万元。对李某的处理应：

A.依据《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分

B.由企业纪委直接移送司法机关

C.按照企业内部合规制度解除劳动合同

D.由监察机关依法调查处置

7.监督执纪“四种形态”中，“第二种形态”指的是：

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

8.国企纪检机构开展“嵌入式”监督时，关键是要：

A.参与企业日常经营决策

B.建立与业务部门的信息共享机制

C.定期轮换纪检干部岗位

D.提高纪检干部专业技术能力

9.某国企2024年春节前违规为职工发放购物卡（人均2000元），费用从企业“小金库”支出。对该行为的定性，正确的是：

A.违反廉洁纪律中的“违规发放津贴补贴”

B.违反工作纪律中的“财务管理混乱”

C.违反生活纪律中的“贪图享乐”

D.违反群众纪律中的“损害职工利益”

10.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以下行为允许的是：

A.董事长王某将企业闲置设备以市场评估价出租给其配偶经营的公司

B.总经理张某在职工代表大会上公开企业年度薪酬分配方案

C.总会计师李某向其亲属透露企业拟并购某上市公司的未公开信息

D.工会主席赵某用工会经费组织职工赴景区开展“红色教育”活动

11.国企纪检机构在对境外分支机构开展监督时，重点应关注：

A.境外员工的文化适应问题

B.驻在国法律与中国党纪的冲突处理

C.境外资产的产权登记和资金流向

D.中资企业与当地工会的关系协调

12.某国企纪委收到反映副总经理陈某“与供应商存在不正当经济往来”的匿名举报信，内容具体列明了6次宴请时间、地点及2笔转账记录（附银行流水截图）。此时最合理的处置方式是：

A.直接初核

B.函询陈某

C.暂存待查

D.予以了结

13.依据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，国企纪委的首要职责是：

A.协助党委推进全面从严治党

B.维护党的章程和其他党内法规

C.检查党的理论和路线方针政策执行情况

D.受理党员的控告和申诉

14.某国企在工程招标中，纪检人员发现招标文件中设置的技术参数仅某特定企业能满足。此时应建议：

A.立即终止招标程序

B.修改技术参数为通用标准

C.要求招标委员会作出说明

D.对相关责任人进行党纪处分

15.关于国企纪检机构与审计、巡察部门的协同，表述错误的是：

A.建立问题线索双向移送机制

B.共享监督检查发现的问题清单

C.联合开展重点领域专项整治

D.共同参与企业经营决策会议

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每小题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）

1.下列属于违反政治纪律的行为有：

A.某国企党委书记在民主生活会上编造“上级领导对本单位不满”的虚假信息

B.党员职工李某在社交媒体转发否定国企