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巡察整改选人用人方面整改措施
选人用人工作是党的建设的重要内容，关乎党的事业兴衰成败和国家的长治久安。在巡察工作中，选人用人方面暴露出的问题往往具有复杂性和隐蔽性，严重影响了干部队伍的整体素质和政治生态。针对巡察反馈的选人用人方面问题，我们必须高度重视，采取切实有效的整改措施，确保选人用人工作的公平、公正、公开，为事业发展提供坚实的组织保障。
一、严格规范干部选拔任用程序
1.完善动议环节
巡察中发现，动议环节存在随意性较大的问题，缺乏明确的启动条件和程序规范。为解决这一问题，我们将制定详细的干部选拔任用动议工作办法。明确动议的主体、时机和条件，规定只有在领导班子职位出现空缺、班子结构需要
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