事业单位面试题库及答案.docVIP

事业单位面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位工作人员考核的重点是（）。

A.政治表现B.工作能力C.工作实绩D.遵守纪律

答案：C

2.以下哪种不属于事业单位岗位类别（）。

A.管理岗位B.临时岗位C.专业技术岗位D.工勤技能岗位

答案：B

3.事业单位人事管理，坚持（）原则。

A.党管干部、党管人才B.民主、公开C.竞争、择优D.依法依规

答案：A

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.一年B.两年C.三年D.五年

答案：C

5.事业单位工作人员工资包括（）。

A.基本工资、绩效工资B.基本工资、津贴补贴

C.基本工资、绩效工资、津贴补贴D.基本工资、薪级工资

答案：C

6.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10，20B.15，30C.20，40D.25，50

答案：B

7.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.10B.13C.15D.20

答案：B

8.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。

A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件

C.体检D.私自联系应聘者

答案：D

9.事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职

答案：B

10.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）。

A.申请复核、提出申诉B.直接找领导理论

C.拒绝执行D.申请复议

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位岗位设置的原则有（）。

A.科学合理B.精简效能C.按需设岗D.竞聘上岗

答案：ABC

2.事业单位工作人员的奖励分为（）。

A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号

答案：ABCD

3.以下属于事业单位人事综合管理部门的职能有（）。

A.负责事业单位人事综合管理工作

B.拟订并组织实施事业单位人事制度改革政策

C.拟订并组织实施事业单位人员管理政策

D.负责事业单位工作人员工资福利等工作

答案：ABC

4.事业单位工作人员有下列哪些情形的，给予处分（）。

A.损害国家声誉和利益的

B.失职渎职的

C.利用工作之便谋取不正当利益的

D.严重违反职业道德、社会公德的

答案：ABCD

5.事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。

A.分级分类B.多渠道C.多形式D.全员

答案：AC

6.以下属于事业单位公开招聘工作人员应遵循的原则有（）。

A.民主B.公开C.竞争D.择优

答案：BCD

7.事业单位的特征包括（）。

A.提供公共服务B.属于非公共机构

C.属于知识密集型组织D.经费来源的国产化

答案：ACD

8.事业单位工作人员的考核内容包括（）。

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

答案：ABCDE

9.事业单位聘用合同的类型包括（）。

A.短期合同B.中期合同C.长期合同D.项目合同

答案：ABCD

10.事业单位工作人员工资包括（）等。

A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.奖金

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。（）

答案：正确

2.事业单位工作人员处分分为警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除。（）

答案：正确

3.事业单位的所有岗位都要进行公开招聘。（）

答案：错误

4.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

答案：正确

5.事业单位人事管理，不需要坚持党管干部、党管人才原则。（）

答案：错误

6.事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。（）

答案：正确

7.事业单位可以与工作人员订立口头聘用合同。（）

答案：错误

8.事业单位专业技术岗位中的高级岗位分7个等级。（）

答案：正确

9.事业单位工作人员在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后可以解除处分。（）

答案：正确

10.事