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事业单位综合类a类考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于事业单位主要特征的是（）

A.盈利性B.行政性C.公益性D.企业性

答案：C

2.事业单位人事管理的基本原则是（）

A.公开平等原则

B.竞争择优原则

C.尊重知识、尊重人才的原则

D.以上都是

答案：D

3.事业单位工作人员考核的重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

4.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.10B.13C.15D.8

答案：B

5.以下不属于事业单位岗位设置原则的是（）

A.科学合理

B.精简效能

C.按需设岗

D.一人多岗

答案：D

6.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察

D.直接录用

答案：D

7.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间（）

A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）

C.其工资待遇按规定降低

D.可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位

答案：A

8.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年B.两年C.三年D.五年

答案：C

9.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）

A.申请复核

B.提出申诉

C.提起仲裁

D.以上都是

答案：D

10.事业单位的经费来源不包括（）

A.财政补助收入

B.上级补助收入

C.经营收入

D.非法收入

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的类别包括（）

A.全额拨款事业单位

B.差额拨款事业单位

C.自收自支事业单位

D.企业化管理事业单位

答案：ABC

2.事业单位工作人员工资包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

答案：ABC

3.下列属于事业单位人事综合管理部门的有（）

A.各级党委组织部门

B.各级政府人力资源社会保障部门

C.事业单位上级主管部门

D.事业单位自身人事部门

答案：AB

4.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.临时岗位

答案：ABC

5.事业单位公开招聘工作人员应遵循的原则有（）

A.民主

B.公开

C.竞争

D.择优

答案：BCD

6.事业单位工作人员处分的种类有（）

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

答案：ABCD

7.事业单位聘用合同应当具备的条款包括（）

A.聘用合同期限

B.岗位及其职责要求

C.工资待遇

D.社会保险

答案：ABCD

8.事业单位工作人员有下列情形之一的，给予处分（）

A.损害国家声誉和利益的

B.失职渎职的

C.利用工作之便谋取不正当利益的

D.严重违反职业道德、社会公德的

答案：ABCD

9.事业单位进行岗位设置的依据有（）

A.事业发展

B.工作需要

C.岗位空缺情况

D.人员结构比例

答案：ABC

10.事业单位工作人员的考核分为（）

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.临时考核

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

答案：正确

2.事业单位工作人员可以同时在两类岗位上任职。（）

答案：错误

3.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

答案：正确

4.事业单位对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。（）

答案：正确

5.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）

答案：正确

6.事业单位聘用合同期限可以与聘用单位法定代表人的任期不一致。（）

答案：正确

7.事业单位岗位设置方案一旦确定，不得变更。（）

答案：错误

8.事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。（）

答案：正确

9.事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

答案：错误

10.所有事业单位都应实行绩效工资。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位的主要职能。

答案：事业单位的主要职能包括提供公共服务，如教育、医疗、文化等服务；承担社会