2025年质量环境职业健康安全管理体系内审员考试.docxVIP

质量、环境、职业健康安全管理体系内审员考试

本试卷为质量、环境、职业健康安全管理体系内审员考核试卷,经过此考核后将由培训中心颁发内审员资格证书。请准确填写基本信息，仅作为考试成绩登记和证书制作使用，未经允许不向别人泄露或公开。

本试卷满分1分，６0分及以上合格。

组织依照ISO91:实施质量管理体系的潜在益处是（）。革选题］*

促成增强用户满意的机会

应对与组织环境和目标相关的风险和机遇

证实符合规定的质量管理体系规定的能力

以上都是对的答案）

ISＯ91规定的质量管理体系规定是对规定的补充。单项选择题]＊

产品

服务

产品和服务对的答案)

生产

依照ISO451:原则3．２1、3.2２6．1．2．和6.1.2.,3如下（)是OH＆S

风险的定义?单项选择题］*

与建立、实施、运营和保持OHＳ管理体系相关的风险

与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合对的答案)

一个或多个可能导致OHＳ绩效改善的情形

关于改善OHS管理体系的机遇

4.关于PDCA的缩写，描述对的的一组是（）。革选题］

4.关于PDCA的缩写，描述对的的一组是（

）。革选题］*

筹划检验-实施-处置

筹划-实施－检验-处置对的答案）

实施-筹划-检验-处置

实施－检验-筹划-处置

实现质量管理体系有效性的基础是（)。单项选择题]*

PＤCA

基于风险的思维对的答案）

过程方法

成文信息

ＩSO141原则规定了组织可以用于提高其（)的环境管理体系规定。

[单项选择题]*

环境治理技术

环境绩效对的答案)

环境修复能力

环境审核

依照ＩＳＯ91:,组织应针对相关职能、层次和质量管理体系所需的过程建

立（)。革选题］*

质量方案

质量目标对的答案）

质量方法

质量计划

如下哪个条款不属于新版IＳO4５1的５大管理战略？单项选择题]*

4.１OH＆S管理和公司运营管理

４．2关键相关方和OH＆Ｓ管理

６.1.2.危险源辨识对的答案）

8．1．4ＯHS和采购管理

以下属于资源支持的是（）。革选题]＊

人员资源

资源设施资源

过程运营环境资源

以上都是对的答案）

组织进行内部审核的目标是为了（)。革选题]＊

拟定用户满意限度

筹划是否得到实施

拟定管理体系是否得到有效的实施和保持对的答案)

拟定何时实施监视和测量

当出现不合格时，包含来自投诉的不合格，组织应(）。单项选择题］*

对不合格做出应对，并在合用时采取方法以控制和纠正不合格

拟定不合格的因素

拟定是否存在或可能发生类似的不合格

以上都是对的答案）

依照ISO91:,在拟定设计和开发的各个阶段和控制时，组织不需考虑()。革选题]*

协议金额的大小对的答案）

设计和开发活动的性质、连续时间和复杂限度

所需的设计和开发验证、确认活动

对后续产品和服务提供的规定

组织应拟定环境管理体系的（)和()，以拟定其范围。单项选择题]*

边界；实用性

边界；合用性对的答案)

范围;合理性

范围；合用性

依照ISＯ451:2０1晰准,如下哪类人员不属于工作人员”？革选题]＊

最高管理者

承包方

外部派遣工作人员

进入组织工作场所的用户对的答案）

最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审，以保证其连续的()、（)和（）。单项选择题］*

适宜性、连续性、有效性

适宜性、连续性、合理性

适宜性、充分性、有效性对的答案）

适宜性、充分性、合理性

组织的某些重大环境影响可能发生在产品或服务的（)、()、(）寿命结束后解决或最终处置阶段。革选题]*

产生、交付、使用

产生、使用、维护

运送、交付、使用对的答案)

运送、使用、维护

依照ＩSO４５1:201晰准3.21、3．226.１.２．和６.1.２．,３如下哪项是其它机遇的概念？革选题］*

与建立、实施、运营和保持OHＳ管理体系相关的风险

与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合

一个或多个可能导致ＯH＆S绩效改善的情形

关于改善OＨＳ管理体系的机遇对的答案）

评价管理体系时，应该对每一个被评价的过程提出哪项基本问题?革选题]*

过程是否已经被识别并适当规定

职责是否分派

程序是否得到实施和保持

以上皆是对的答案）

依照ISO45１:原则6.1.1在筹划OHS管理体系时，组织应拟定所需应对的风险和机遇，其目标或衡量是否拟定到位的准则不包含（)。革选题]*保证ＯHS管理体系实现预期成果

防止或降低非预期影响

实现改善对的答案)

实现连续改善

管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期成果的能力取决于诸多关键因

素。这些关键因素可包含()。革选题］*

最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当

最高管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职