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中国石化雇佣合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供雇佣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题

本合同为《中国石化雇佣合同(标准版)》，旨在明确甲乙双方在雇佣关系中的权利与义务，确保雇佣服务的顺利进行。

二、基本信息

1、甲方（雇佣单位）：__________________，法定代表人：__________________，注册地址：__________________，联系电话：__________________。

2、乙方（被雇佣人）：__________________，性别：__________________，出生日期：__________________，身份证号码：__________________，住址：__________________，联系电话：__________________。

三、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容与岗位

1、乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容包括：__________________。

2、甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，但调整后的岗位应符合乙方的职业技能和职业发展规划，并事先与乙方协商一致。

3、乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，完成工作任务，确保工作质量。

五、工作地点

1、甲方的工作地点为：__________________。

2、如甲方因生产经营需要变更工作地点，应提前____个月书面通知乙方，并协商一致后变更合同。

六、工作时间与休息休假

1、甲方实行____工作制，每周工作____小时，每周休息____天。

2、甲方应保证乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方的休息休假。

3、甲方应依法保障乙方的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

七、劳动报酬

1、甲方每月____日为发薪日，当月工资于次月____日发放。

2、乙方的工资标准为每月人民币____元（大写：__________________元整），其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并按时足额支付工资。

八、社会保险与福利待遇

1、甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和职业病防护措施，保障乙方的工作安全。

3、甲方应为乙方提供法定福利待遇，如节日福利、年度体检等。

九、劳动纪律与规章制度

1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《劳动纪律管理规定》等。

2、乙方应服从甲方的管理，按时上下班，不得迟到早退，不得旷工。

3、乙方不得从事任何与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

十、合同变更与解除

1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2、甲方有权依法解除本合同，包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、严重失职、给甲方造成重大损害等情形。

3、乙方有权依法解除本合同，包括但不限于甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费等情形。

十一、违约责任

1、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的违约责任。

2、乙方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的违约责任。

十二、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2、若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、其他事项

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方签字：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：