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教育管理副高职称答辩题（附答案）.docx

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    教育管理副高职称答辩题（附答案）

    一、结合学校实际，谈谈如何系统推进“五育融合”育人体系建设，并举例说明实施路径与成效。

    “五育融合”是落实立德树人根本任务的核心路径，需打破传统分科育人壁垒，构建全要素、全场景、全周期的育人生态。以我校为例，我们从顶层设计、课程重构、评价改革三方面推进体系建设。

    顶层设计上，首先成立由校长牵头的“五育融合”领导小组，组织德育、教学、后勤、家长代表等多方参与，制定《XX学校“五育融合”三年行动方案》，明确“以美润德、以文化智、以体强志、以劳塑行”的融合主线，将“五育”目标分解为具体的年级育人指标（如低年级侧重习惯养成，中年级强化实践体验，高年级突出价值引

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