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教育管理招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年.docx

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    教育管理招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.2025年，某大型国企贯彻《中国教育现代化2035》要求，其教育管理核心目标应重点围绕以下哪项展开？

    A.扩大学历教育规模

    B.服务企业战略与员工能力提升

    C.引入第三方机构承接全部培训

    D.降低年度教育经费支出

    2.依据《国有企业培训管理规范》（2024年修订版），国企教育管理需建立“需求-设计-实施-评估-改进”的闭环体系。其中，“评估”环节的关键指标不包括：

    A.学员满意度

    B.培训内容与岗位匹配度

    C.培训后员工绩效提升率

    D.培训

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