2025贵州思南县直(街道)机关事业单位考调36人考试参考题库附答案解析.docxVIP

2025贵州思南县直(街道)机关事业单位考调36人考试参考题库附答案解析.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025贵州思南县直(街道)机关事业单位考调36人考试参考题库附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在公文写作中,报告适用于()

A.向上级机关汇报工作

B.请示上级机关批准事项

C.答复上级机关的询问

D.转发上级机关的公文

答案:A

解析:报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关询问时使用的公文。请示用于请求指示或批准,答复上级询问用批复,转发公文用转发令。因此,向上一级汇报工作应使用报告。

2.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间不得()

A.参加事业单位公开招聘

B.晋升职务

C.担任专业技术职务

D.享受年度考核奖金

答案:B

解析:根据事业单位人事管理条例,受到警告处分的,在处分期间不得晋升职务和级别。受处分期间如果年度考核称职以上,可以享受年度考核奖金。参加公开招聘和担任专业技术职务不受影响。

3.行政复议期间,被申请人不得()

A.修改原具体行政行为

B.作出新的具体行政行为

C.纠正原具体行政行为

D.解除原具体行政行为

答案:B

解析:行政复议期间,行政复议机关对被申请人作出的具体行政行为不停止执行。但被申请人不得在行政复议期间作出新的具体行政行为。已作出的具体行政行为可以修改、纠正或解除,只要不违反法律法规规定。

4.以下哪项不属于事业单位内部治理结构的基本内容()

A.理事会

B.行政负责人

C.职工代表大会

D.总会计师

答案:D

解析:事业单位内部治理结构一般包括理事会、行政负责人、职工代表大会等机构。总会计师属于行政负责人领导下的职能部门负责人,不是内部治理结构的基本组成部分。

5.事业单位工作人员年度考核的结果分为()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.一等、二等、三等、四等

D.甲、乙、丙、丁

答案:A

解析:根据事业单位工作人员考核暂行规定,年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。这是事业单位考核的法定等级。

6.财政预算支出的编制应当遵循的原则不包括()

A.统筹兼顾、勤俭节约

B.公开透明、结果导向

C.量入为出、收支平衡

D.绩效优先、分类管理

答案:B

解析:财政预算支出编制应遵循统筹兼顾、勤俭节约、量入为出、收支平衡、绩效优先、分类管理的基本原则。公开透明和结果导向属于预算执行和监督的要求,不是编制原则。

7.事业单位国有资产管理的核心是()

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产登记

答案:B

解析:事业单位国有资产管理包括资产配置、使用、处置、登记等环节。其中资产使用是国有资产发挥效益的关键环节,也是管理的核心内容。配置和处置是重要环节但不是核心,登记是基础工作。

8.事业单位人事争议仲裁的时效期间为()

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

答案:B

解析:根据事业单位人事管理条例,人事争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

9.以下哪种情形不属于事业单位工作人员应当回避的情形()

A.与领导有亲属关系

B.与同事有同学关系

C.与服务对象有利益关系

D.与同事有朋友关系

答案:D

解析:事业单位工作人员应当回避与领导有亲属关系、与同事有同学或战友关系、与服务对象有利益关系的情形。普通朋友关系不属于需要回避的亲属或利害关系范畴。

10.事业单位招聘应当遵循的原则不包括()

A.公开、平等、竞争、择优

B.专业对口、岗位匹配

C.人事部门主管、单位实施

D.实事求是、按需设岗

答案:C

解析:事业单位招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则,同时要实事求是、按需设岗、专业对口、岗位匹配。人事部门主管、单位实施是招聘的组织方式,不是招聘原则。

11.事业单位工作人员受到记过处分的,处分期限为()

A.一年

B.一年半

C.二年

D.三年

答案:C

解析:根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受到记过处分的,处分期限为二年。受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得评定为优秀等次。

12.以下哪种情形不属于事业单位内部直接考核的范围()

A.试用期满考核

B.年度考核

C.提任岗位前考核

D.职称评审前考核

答案:D

解析:事业单位内部直接考核主要包括试用期满考核、年度考核和提任岗位前考核。职称评审前通常需要进行资格审核或能力测试,但不属于内部直接考核的常规范畴。

13.事业单位工作人员不得从事或者参与营利性活动,不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务,这是对事业单位工作人员的哪项要求()

A.岗位职责要求

B.

您可能关注的文档

文档评论(0)

150****6728 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档