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2025贵州桐梓县人力资源和社会保障局招募就业见习工作181人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.就业见习的主要目的是什么（）

A.提供就业岗位

B.帮助求职者积累工作经验

C.增加政府财政收入

D.提高企业生产效率

答案：B

解析：就业见习的主要目的是帮助求职者积累工作经验，通过实际工作锻炼，提升求职者的职业技能和就业能力，使其更好地适应就业市场。提供就业岗位和增加政府财政收入虽然也是就业工作的目标之一，但不是就业见习的主要目的。提高企业生产效率与就业见习没有直接关系。

2.就业见习期限一般是多久（）

A.1个月

B.3个月至1年

C.6个月

D.2年

答案：B

解析：就业见习期限通常为3个月至1年，根据不同行业和岗位的特点，可以适当调整，但一般不会超过1年。1个月和6个月的期限较短，难以达到见习的目的。2年的期限过长，不符合就业见习的初衷。

3.就业见习期间，见习人员的主要义务是什么（）

A.完成工作任务

B.接受培训

C.提交工作报告

D.支付见习费用

答案：A

解析：就业见习期间，见习人员的主要义务是完成工作任务，通过实际工作锻炼，提升自己的职业技能和就业能力。接受培训是见习单位的责任，提交工作报告是辅助工作，支付见习费用是不合理的。

4.就业见习的申请条件通常包括哪些（）

A.年龄在18至35周岁之间

B.具有高中以上学历

C.无就业经历

D.以上都是

答案：D

解析：就业见习的申请条件通常包括年龄在18至35周岁之间、具有高中以上学历、无就业经历等。这些条件根据不同地区和行业的要求可能有所调整，但基本都包含以上几个方面。

5.就业见习期间，见习人员的待遇标准是什么（）

A.按最低工资标准支付

B.按岗位工资标准支付

C.不支付任何费用

D.按协议支付

答案：A

解析：就业见习期间，见习人员的待遇标准通常按最低工资标准支付，确保见习人员的基本生活需求。按岗位工资标准支付是不合理的，不支付任何费用和按协议支付也不符合相关规定。

6.就业见习的考核内容主要包括哪些（）

A.工作态度

B.工作技能

C.工作效率

D.以上都是

答案：D

解析：就业见习的考核内容主要包括工作态度、工作技能和工作效率等方面。通过对这些方面的考核，可以全面评估见习人员的综合素质，为其后续就业提供参考。

7.就业见习结束后，见习人员有哪些就业服务（）

A.提供就业推荐

B.提供职业指导

C.提供创业支持

D.以上都是

答案：D

解析：就业见习结束后，见习人员可以获得就业推荐、职业指导和创业支持等多种就业服务。这些服务有助于见习人员更好地适应就业市场，实现顺利就业。

8.就业见习的组织实施单位是什么（）

A.人力资源和社会保障局

B.公安局

C.教育局

D.卫生局

答案：A

解析：就业见习的组织实施单位通常是人力资源和社会保障局，负责制定政策、提供平台、监督实施等工作。公安局、教育局和卫生局与就业见习没有直接关系。

9.就业见习的目的是什么（）

A.提高就业率

B.培养技能人才

C.促进经济发展

D.以上都是

答案：D

解析：就业见习的目的是提高就业率、培养技能人才、促进经济发展等多个方面。通过就业见习，可以提升求职者的职业技能和就业能力，为企业提供人才储备，促进经济发展。

10.就业见习的报名方式是什么（）

A.线上报名

B.线下报名

C.以上都是

D.邀请报名

答案：C

解析：就业见习的报名方式通常包括线上报名和线下报名两种方式，根据不同地区和单位的要求可能有所调整。邀请报名是不合理的，不符合公开公平的原则。

11.就业见习的主要目的是什么（）

A.提供就业岗位

B.帮助求职者积累工作经验

C.增加政府财政收入

D.提高企业生产效率

答案：B

解析：就业见习的主要目的是帮助求职者积累工作经验，通过实际工作锻炼，提升求职者的职业技能和就业能力，使其更好地适应就业市场。提供就业岗位和增加政府财政收入虽然也是就业工作的目标之一，但不是就业见习的主要目的。提高企业生产效率与就业见习没有直接关系。

12.就业见习期限一般是多久（）

A.1个月

B.3个月至1年

C.6个月

D.2年

答案：B

解析：就业见习期限通常为3个月至1年，根据不同行业和岗位的特点，可以适当调整，但一般不会超过1年。1个月和6个月的期限较短，难以达到见习的目的。2年的期限过长，不符合就业见习的初衷。

13.就业见习期间，见习人员的主要义务是什么（）

A.完成工作任务

B.接受培训

C.提交工作报告

D.支付见习费用

答案：A

解析：就业见习期间，见习人员的