跌倒管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强我单位安全管理，预防跌倒事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工、临时工、实习人员及外来参观、访问、培训等人员。

第三条跌倒事故的预防和管理是单位安全生产的重要内容，各单位应建立健全跌倒事故预防机制，确保各项预防措施落实到位。

第二章责任与分工

第四条单位主要负责人对本单位的跌倒事故预防工作全面负责。

第五条安全生产管理部门负责组织制定跌倒事故预防方案，监督检查各项预防措施的落实情况。

第六条各部门负责人对本部门员工的跌倒事故预防工作负责，应定期开展安全教育和培训。

第七条各岗位员工应严格遵守操作规程，自觉执行跌倒事故预防措施。

第八条专职安全员负责监督、检查、指导本单位的跌倒事故预防工作，及时发现和纠正安全隐患。

第三章预防措施

第九条工作场所安全管理

1.地面防滑处理：工作场所地面应保持干燥、整洁，对易滑区域应采取防滑措施，如铺设防滑垫、设置警示标志等。

2.通道管理：通道应保持畅通，不得堆放杂物，防止行走时跌倒。

3.楼梯、扶手管理：楼梯、扶手应完好无损，定期检查和维护，确保使用安全。

第十条个体防护

1.员工应根据工作需要穿戴合适的个人防护用品，如防滑鞋、安全帽等。

2.员工应熟悉个人防护用品的正确使用方法，并在使用过程中保持其完好。

第十一条安全教育与培训

1.定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.培训内容应包括跌倒事故的预防措施、应急处置方法等。

第十二条跌倒事故应急预案

1.制定跌倒事故应急预案，明确事故发生时的应急处置流程。

2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

第四章跌倒事故报告与处理

第十三条跌倒事故报告

1.发生跌倒事故时，当事人应立即向所在部门负责人报告。

2.部门负责人应立即向安全生产管理部门报告。

第十四条跌倒事故调查

1.安全生产管理部门接到事故报告后，应立即组织调查组进行调查。

2.调查组应查明事故原因、责任，并提出处理意见。

第十五条跌倒事故处理

1.对事故责任人和责任单位进行责任追究。

2.对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第五章附则

第十六条本制度由安全生产管理部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

以下为制度的具体条款，请根据实际情况进行补充和完善：

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度旨在预防跌倒事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

第三条本制度适用于我单位所有员工、临时工、实习人员及外来参观、访问、培训等人员。

第二章责任与分工

第四条单位主要负责人对本单位的跌倒事故预防工作全面负责。

第五条安全生产管理部门负责组织制定跌倒事故预防方案，监督检查各项预防措施的落实情况。

第六条各部门负责人对本部门员工的跌倒事故预防工作负责，应定期开展安全教育和培训。

第七条各岗位员工应严格遵守操作规程，自觉执行跌倒事故预防措施。

第八条专职安全员负责监督、检查、指导本单位的跌倒事故预防工作，及时发现和纠正安全隐患。

第三章预防措施

第九条工作场所安全管理

1.地面防滑处理：工作场所地面应保持干燥、整洁，对易滑区域应采取防滑措施，如铺设防滑垫、设置警示标志等。

2.通道管理：通道应保持畅通，不得堆放杂物，防止行走时跌倒。

3.楼梯、扶手管理：楼梯、扶手应完好无损，定期检查和维护，确保使用安全。

第十条个体防护

1.员工应根据工作需要穿戴合适的个人防护用品，如防滑鞋、安全帽等。

2.员工应熟悉个人防护用品的正确使用方法，并在使用过程中保持其完好。

第十一条安全教育与培训

1.定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.培训内容应包括跌倒事故的预防措施、应急处置方法等。

第十二条跌倒事故应急预案

1.制定跌倒事故应急预案，明确事故发生时的应急处置流程。

2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

第四章跌倒事故报告与处理

第十三条跌倒事故报告

1.发生跌倒事故时，当事人应立即向所在部门负责人报告。

2.部门负责人应立即向安全生产管理部门报告。

第十四条跌倒事故调查

1.安全生产管理部门接到事故报告后，应立即组织调查组进行调查。

2.调查组应查明事故原因、责任，并提出处理意见。

第十五条跌倒事故处理

1.对事故责任人和责任单位进行责任追究。

2.对事故原因进行分析，制定整改措施，