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临时工劳务合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为临时工劳务合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但需保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及甲方提供的福利和待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。试用期间工资为人民币XXXX元。

2.甲方可根据乙方的实际工作能力和表现，适时调整乙方的工资。

3.乙方在合同期间因完成工作任务而加班的，甲方需支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期间因病或非因工负伤需要治疗的，甲方负责办理请假手续，并支付病假期间的工资。

3.乙方在合同期间因工负伤或者死亡的，甲方需按照国家有关规定办理工伤认定和待遇申报手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反甲方的规章制度或工作规程，甲方可依据相关规定给予相应的处罚。

3.乙方在工作中应爱护甲方的财物，如因乙方过错造成甲方财物损失的，应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字确认后生效。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的。

劳动关系建立一个月内，甲方认为乙方不符合录用条件的。

其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

其他符合法律法规规定情形的。

4.在合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。合同期满后，甲方如需继续聘用的，应提前一个月通知乙方，并重新签订劳动合同。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.双方可书面另行约定试用期、培训期等具体事项，作为本合同的组成部分。但约定的内容不得违反法律法规的规定。

4.双方可书面另行约定竞业限制条款，作为本合同的组成部分。竞业限制条款应当明确竞业限制的范围、地域、期限等内容。在竞业限制期间内，甲方需支付竞业限制补偿

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至________