2023年重庆市重庆市涪陵区百胜镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年重庆市重庆市涪陵区百胜镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、中国扶贫基金会(缩写CFPA)成立于1989年3月，由国务院扶贫开发领导小组办公室主管，是对海内外捐赠基金进行管理的非营利性社会组织，是独立的社会团体法人。该基金会2013年总收入为5000万元，那么2014年该基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出至少为()元。

A.1500万

B.2500万

C.3500万

D.4500万

【答案】：C

【解析】本题主要考查对基金会公益事业支出规定的理解与运用。依据相关规定，基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的70%。题干中明确给出中国扶贫基金会2013年总收入为5000万元，那么按照规定，2014年该基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出至少应为上一年总收入的70%，即5000万×70%=3500万元。对各选项进行分析，A选项1500万明显低于计算得出的3500万，不符合要求；B选项2500万同样未达到规定标准；D选项4500万虽大于规定的最低支出，但本题问的是至少的支出金额，并非最大或随意金额。所以正确答案是C选项。

2、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）规定的最低标准。

A.当地人民政府

B.高一级人民政府

C.国家

D.同行业

【答案】：A

【解析】这道题主要考查集体合同中劳动报酬和劳动条件标准的底线规定。在劳动法律体系中，保障劳动者的基本权益是重要目标。集体合同作为协调劳动关系的一种重要方式，其确定的劳动报酬和劳动条件等标准必须有一个最低限度，以确保劳动者能获得合理保障。当地人民政府对于本地区的经济社会发展、劳动力市场状况等有着更直接的了解和把握，其规定的最低标准能更贴合当地实际情况。高一级人民政府的规定往往更侧重于宏观层面，难以精准适应每个地区的具体情形。国家制定的是全国层面的通用标准，具有基础性和广泛性，但相对较为宽泛。同行业标准则缺乏统一的强制力和权威性。所以，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，答案选A。这既体现了因地制宜保障劳动者权益的原则，也能使集体合同在实际执行中更具可操作性，从而更好地维护劳动关系的稳定和谐。

3、相对于差别影响评分，服务对象满意度测量的局限性在于（）。

A.测量比较困难

B.测量比较粗糙

C.有时服务对象会倾向于给予消极的评价

D.带有服务对象的主观色彩

【答案】：B

【解析】本题主要考查服务对象满意度测量相对于差别影响评分的局限性。下面对各选项进行具体分析：-A选项“测量比较困难”：测量难度并非服务对象满意度测量特有的局限。实际上，无论是服务对象满意度测量还是差别影响评分等其他测量方式，都可能会面临一定的测量难度，所以这并非其相对差别影响评分的局限性，该选项错误。-B选项“测量比较粗糙”：服务对象满意度测量往往是基于服务对象自身的主观感受进行评价，在评估过程中缺乏精准的量化指标与科学严谨的评估体系，相较于差别影响评分等更具针对性、系统性的测量方法，它较为笼统和宽泛，测量结果不够精细，此选项正确。-C选项“有时服务对象会倾向于给予消极的评价”：服务对象不一定会倾向于给予消极评价，他们的评价可能受到多种因素影响，而且差别影响评分同样可能受服务对象主观态度的影响导致评价消极，所以这不是服务对象满意度测量相对于差别影响评分特有的局限性，该选项错误。-D选项“带有服务对象的主观色彩”：虽然服务对象满意度测量确实带有一定主观色彩，但差别影响评分也不可能完全排除主观因素，主观色彩并非其与差别影响评分相比的独特局限性，该选项错误。综上，答案选B。

4、为响应党中央坚决打赢脱贫攻坚战的号召，民政部启动社会工作服务机构“牵手计划”。某社会工作服务机构派遣社会工作者小李深入贫因山区，协助当地社会工作服务机构参与脱贫攻坚工作。在服务过程中，小李发现由于村民对社会工作缺乏了解，使得当地社会工作者要花费较长时间才能建立信任关系。为此，小李决定从环境层面为当地的社会工作者进行增能，其恰当的做法是（）

A.通过开展成长小组提高当地社会工作者的直接服务能力

B.帮助当地社会工作者制定专业能力提升计划并开展实践

C.鼓励当地社会工作者加强自我学习，提高专业能力素养

D.协助当地社会工作者展示服务成效，呼吁社会广泛关注

【答案】：D

【解析】本题考查从环境层面为当地社会工作者增能的恰当做法。解题关键在于明确各选项是否属于环境层面的增能举措。选项A，开展成长小组提高当地社会工作者的直接服务能力，主要是针对社会工作者自身专业技能的提升，侧重于个体能力的发展，并非从周围环境角度进行增能，所以该选项不符合要求。选项B，帮助当地社会工作者制定专业能力提升计划并开展实践，同样聚焦于社会工作者自