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册人力资源管理试题及答案.docxVIP

册人力资源管理试题及答案.docx

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    册人力资源管理试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的主要目的是：

    A.提高员工满意度

    B.增加公司利润

    C.管理日常事务

    D.优化资源配置

    2.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？

    A.招聘

    B.培训

    C.市场营销

    D.薪酬管理

    3.在员工招聘过程中，初步筛选简历的主要依据是：

    A.工作经验

    B.学历背景

    C.职位要求

    D.个人兴趣

    4.绩效考核的基本原则不包括：

    A.公平

    B.公开

    C.主观

    D.公正

    5.人力资源管理中的“360度反馈”主要用于：

    A.员工晋升

    B.绩效评估

    C.薪酬调整

    D.培训需

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