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幼儿园门卫聘用合同范本
甲方(幼儿园):____________________
乙方(门卫):____________________
合同编号:____________________
鉴于甲方是一所正规幼儿园,乙方具备从事门卫工作的能力和条件,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就乙方受聘于甲方担任门卫一职,达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商达成一致意见,并签订书面合同。
二、乙方的工作职责
1.乙方应严格遵守国家的法律法规,以及甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方负责幼儿园的日常安全保卫工作,确保幼儿园内的师生安全。
3.乙方应严格遵守幼儿园的作息时间,按时开门、关门,不得迟到、早退。
4.乙方应对进入幼儿园的访客进行登记,确保访客身份真实可靠。
5.乙方应定期对幼儿园内的安全隐患进行排查,并及时报告甲方。
6.乙方应配合甲方完成其他与门卫工作相关的任务。
三、乙方的权益保障
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品。
3.乙方在合同期内享有国家规定的节假日休息。
4.乙方在合同期内享有甲方提供的培训机会。
5.乙方在合同期内享有甲方提供的住宿、伙食等福利待遇。
四、甲方的权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
2.甲方有权对乙方进行业务培训和考核,以提高乙方的工作能力。
3.甲方有权按照国家规定和合同约定对乙方进行奖惩。
4.甲方有权解除不符合甲方要求的乙方。
五、合同的变更、解除和终止
1.在合同期限内,甲乙双方如需变更合同内容,应书面提出,经双方协商一致后签字(或盖章)确认。
2.在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
3.在合同期限内,如乙方因身体健康原因无法履行职责,乙方应提前一个月通知甲方,甲方有权解除合同。
4.在合同期限内,如甲方因业务调整等原因需要解除合同,应提前一个月通知乙方。
5.合同期满后,双方无续签意向,合同自然终止。
六、违约责任
1.甲方违反合同规定,未按约定为乙方缴纳社会保险或提供劳动保护用品的,乙方有权要求甲方补缴或赔偿。
2.乙方违反合同规定,未履行门卫职责,造成幼儿园安全事故的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
以下是合同正文:
甲方(幼儿园):____________________
乙方(门卫):____________________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任门卫,负责幼儿园的安全保卫工作。
1.2乙方应严格执行甲方的门卫制度,对进入幼儿园的人员进行登记、验证,确保幼儿园的安全。
1.3乙方应定期对幼儿园内的安全隐患进行排查,发现问题及时报告甲方。
1.4乙方应配合甲方完成其他与门卫工作相关的任务。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体作息时间按照甲方规定执行。
2.2乙方应严格遵守甲方规定的作息时间,按时开门、关门,不得迟到、早退。
第三条薪酬待遇
3.1甲方按照国家规定和甲方薪酬制度为乙方支付工资。
3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。
3.3甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
第四条社会保险和劳动保护
4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.2甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品。
第五条福利待遇
5.1乙方在合同期内享有国家规定的节假日休息。
5.2乙方在合同期内享有甲方提供的培训机会。
5.3乙方在合同期内享有甲方提供的住宿、伙食等福利待遇。
第六条考核与奖惩
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
6.2甲方有权对乙方进行业务培训和考核,以提高乙方的工作能力。
6.3甲方有权按照国家规定和合同约定对乙方进行奖惩。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1在合同期限内,甲乙双方如需变更合同内容,应书面提出,经双方协商一致后签字(或盖章)确认。
7.2在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
7.3在合同期限内,如乙方因身体健康原因无法履行职责,乙方应提前一个月通知甲方,甲方有权解除合同。
7.4在合同期限内,如甲方因业务调整等原因需要解除合同,应提前一个月通知乙方。
7.5合同期满后,双方无续签意向,合同自然终止。
第八条违约责任
8.1甲方违反合同规定,未按约定为乙方缴纳社会保险或提供劳动保护用品的,乙方有权要求甲方补缴或赔偿。
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