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影视公司制片人考核办法
一、总则
1.目的：为了加强影视公司内部管理，规范制片人工作，提高项目制作质量和效率，确保公司战略目标的实现，特制定本考核办法。本办法旨在客观、公正、全面地评价制片人在项目运作过程中的表现，为薪酬调整、晋升、奖励等提供科学依据，同时激励制片人不断提升自身能力和业务水平，推动公司影视业务的健康发展。
2.适用范围：本考核办法适用于公司全体在职制片人。
3.考核原则：
-公平公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受个人偏见或主观因素影响，确保对每位制片人一视同仁。
-全面考核原则：从项目策划、执行、成本控制、质量把控、团队管理等多个维度对
人力资源管理师持证人
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