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2023年陕西省汉中市南郑县小南海镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》提出要进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力,督促民办社会工作服务机构建立健全以章程为核心的各项规章制度,健全理事会、监事会制度,完善法人治理结构,恪守三个原则,这三原则分别是民间性、公益性和()。

A.非营利性

B.志愿性

C.透明性

D.公开性

【答案】:A

【解析】本题主要考查《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》中民办社会工作服务机构应恪守的原则。民办社会工作服务机构作为社会服务体系的重要组成部分,其性质和宗旨决定了所遵循的原则。民间性体现了其非官方的组织特性,强调由社会力量自主发起和运作;公益性突出了其服务社会大众、促进公共利益的目标。而在选项中,非营利性是民办社会工作服务机构的核心特征之一,它意味着机构开展活动并非以获取利润为目的,而是将资源和精力投入到社会服务中,符合其性质和宗旨。志愿性强调的是人员参与的自愿性和无偿性,并非机构整体遵循的核心原则;透明性和公开性主要侧重于机构运作过程中的信息披露方面,虽很重要但并非核心原则。所以本题应选A选项。

2、王某最近由于公司经济效益不好而被解聘。失业后,王某多次参加招聘会,屡屡碰壁,情绪极度低落,对生活感到绝望,于是向社会工作者求助。从危机介入模式看,此时王某所经历危机的发展阶段是()。

A.危机发生期

B.危机应对期

C.危机解决期

D.危机恢复期

【答案】:B

【解析】这道题考查对危机介入模式中危机发展阶段的理解与应用。危机介入模式的危机发展阶段包括危机发生期、危机应对期、危机解决期和危机恢复期。从本题来看,王某因公司解聘失业,参加招聘会又屡屡碰壁,情绪低落绝望后向社会工作者求助。危机发生期是危机事件发生的最初阶段;而危机应对期是指服务对象为了应对危机而采取各种行动。王某在遭遇失业困境后,积极参加招聘会,这是他应对危机的表现,之后因问题未解决而求助社工,正处于危机应对阶段。危机解决期是采取措施解决危机;危机恢复期则是在危机解决后恢复生活。因此,正确答案是B。

3、老王失业4年,想开个店,需要健康体检,他自己有甲肝,就找到社会工作者小王求助。小王正确的做法是()。

A.帮老王保守秘密,找人帮他开证明

B.探讨风险,鼓励治疗

C.探讨风险,找人开证明

D.婉言拒绝,对于他开证明不置可否

【答案】:B

【解析】本题围绕社会工作者面对服务对象特定情况应采取的正确做法展开。老王失业4年欲开店,但自身患有甲肝,他向社会工作者小王求助。选项A中帮老王保守秘密并找人帮他开证明,这种行为违背了职业道德与职业诚信,会带来诸多潜在风险,是不可取的做法。选项C找人开证明同样不符合职业规范,有欺诈之嫌。选项D婉言拒绝且对开证明不置可否,未体现出社会工作者应有的积极作为与责任担当。而选项B探讨风险,鼓励治疗是正确的。社会工作者有责任向老王说明开店因甲肝可能面临的风险,同时从专业和关爱的角度鼓励他积极治疗,这既遵循了职业规范,又能真正帮助老王解决问题,以积极的方式应对困境。所以应选B。

4、根据《集体合同规定》,关于集体合同协商代表的说法,正确的是()。

A.职工一方可以聘请外单位人员担任首席代表

B.用人单位可以聘请外单位人员担任首席代表

C.双方首席代表轮流主持集体协商会议

D.双方所有集体协商代表均应在集体合同草案上签字

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体合同协商代表相关规定的理解。选项A,职工一方的首席代表应由本单位工会主席担任,工会主席也可以书面委托其他协商代表代理首席代表。若工会主席空缺的,首席代表从工会其他负责人中推举产生,而不是可以聘请外单位人员担任首席代表,所以该选项错误。选项B,用人单位一方的首席代表,应由用人单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任,同样不可以聘请外单位人员担任首席代表,该选项错误。选项C,按照规定,集体协商会议由双方首席代表轮流主持,这一规定确保了协商过程的公平公正,保障双方都有机会主导协商节奏和议程,所以该选项正确。选项D,集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字,并非双方所有集体协商代表均需签字,该选项错误。综上,正确答案是C。

5、下列各项中,不属于社区内共同性问题的是()。

A.社区有什么问题存在

B.民间和社区组织是否提供服务,内容如何

C.居民对这些社区问题的看法是什么

D.社区内部是否有严重的冲突

【答案】:B

【解析】本题主要考查对社区内共同性问题的理解和判断。破题点在于明确社区共同性问题通常围绕社区存在的状况、居民看法以及社区内部矛盾等方面,而不是关于民间和社区组织提供

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