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护理人员岗位职责

目录

第一节护理管理人员职责

一护理部主任职责

二科护士长职责

三护理质量督导职责

四护理部干事职责

五教学护士长职责

六病房护士长职责

七门诊护士长职责

八手术室护士长职责

九消毒供应中心护士长职责

十急诊科护士长职责

十一重症监护室护士长职责

十二产科护士长职责

十三血透室护士长职责

十四感染科护士职责

十五体检科护士长职责

十六夜班查房护士长职责

第二节护理技术人员岗位职责

一主任（副主任）护师职责

二主管护师职责

三护师职责

四病房护士职责

五门诊护士职责

六手术室器械护士职责

七手术室巡回护士职责

八消毒供应中心护士职责

九急诊科护士职责

十重症监护室护士职责

十一助产士职责

十二血液透析室护士职责

十三感染科护士职责

十四体检科护士职责

十五营养室护士职责

十六介入室护士职责

十七医学影像（放射、CT）护士职责

十八高压氧舱护士职责

十九内窥镜室护士职责

二十预防保键科护士职责

二十一院感科护士职责

二十二口腔科门诊护士职责

第一节护理管理人员职责

一护理部主任职责

1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。确保护理质量、服务水平持续改进，不断提高。

2、负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结。

3、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。

4、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。

5、了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。

6、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。

7、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。

8、参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。

9、每月主持召开全院护士长会1～2次，总结前一段护理工作，布置下一步工作。

10、每周参加院周会，根据需要会后与护士长进行护理工作的沟通。

11、每季度参加全院护理查房、教学查房1次，每季度参加护理教学会议1次。担任各大、中专护生的教学任务，安排下级医院护理进修人员的培训工作。

12、全面了解国内外护理发展动态，参与医院各项改革，积极推动护理学科的发展。

护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。

二科护士长职责

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，负责组织、指导所分管科室的临床护理、教学、科研及管理工作。

2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案，结合本科情况，制订本科护理工作及科研计划，组织实施，及时总结经验。

3、参与护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核，并定期对本系统护理工作进行自查。

4、深入本系统各科室，参加晨会交接班，检查危重病护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，耍亲自参加实践。

5、参加院长、科主任查房，参加特殊手术病人的术前讨论、疑难会诊、死亡讨论，加强医护联系，征求对护理工作意见，及时改进并向护理部反映。

6、定期组织病区护士长、主管护师查房。对病区护士长实行传、帮、带，共同处理工作中疑难问题。

7、协助病区护士长安排好实习护士、进修护士的临床教学及在职护士继续教育工作。

8、教育全体护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

9、努力学习，不断提高专业水平，了解本专业国内外动态，组织开展新技术、新项目，组织课题攻关，促进护理科研工作开展。

10、注意护士素质培养，掌握本系统护理人员思想、工作、学习情况，并向护理部和科室领导提出护理人员临时调配和轮转及晋升、奖惩、任免等建议。

三护理质量督导职责

1、在护理部主任的直接领导下工作。

2、负责全院护理质量、护理服务、培训管理督导。

3、制定年、季、月质控计划并组织实施，完成年季月质控工作总结。

4、修改、完善、补充护理质量检查标准。

5、定期检查、考核。内容：危重患者护理及责任护士对病情掌握情况；患者皮肤伤评估及结果追踪；基础护理操作及急救操作；消毒隔离；急救物品管理；各种药品管理；患者健康教育；患者满意度调查；各种护理文件书写检查；ICU、手术室、供应室、急诊科、血液透析室的质量控制；护理人员工作检查；病室规范；护理人员劳动纪律及仪容仪表等。

6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

8、负责