高新技术企业跟岗实习生培养合同协议.docxVIP

高新技术企业跟岗实习生培养合同协议.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高新技术企业跟岗实习生培养合同协议

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、实习生培养描述

1.培养内容与要求

实习生培养内容为______(详细说明如专业技能、理论知识等)。

甲方负责提供实习生的基本工作条件和必要的培训资源。

2.培养质量要求

乙方应确保实习生在实习期间能够全面掌握培养内容,并具备实际操作能力。

乙方保证实习生在实习期间的表现符合甲方的要求,如实习生的表现不符合要求,乙方应负责重新安排实习生进行培养。

乙方保证实习生在实习期间的安全,如因乙方原因导致实习生发生安全事故,乙方应承担相应的责任。

二、实习生数量与期限

1.实习生数量

甲方预计接收的实习生数量为______名。

实习生实际数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在实习生培养计划开始前______天(具体时长)发出。

2.实习期限

实习期限为______个月(具体时长),自实习生到岗之日起计算。

三、实习时间与地点

1.实习时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)安排实习生到岗。

实习生应在规定的时间内完成实习任务,如因乙方原因导致实习生不能按时完成实习任务,乙方应承担相应的责任。

2.实习地点

实习地点为甲方位于______(详细地址)的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、实习待遇与考核

1.实习待遇

乙方应按照国家有关规定和公司制度,为实习生提供相应的实习待遇,包括但不限于:实习津贴、社会保险等。

乙方应确保实习生的合法权益,如因乙方原因导致实习生权益受损,乙方应承担相应的责任。

2.实习考核

甲方将对实习生进行定期考核,考核内容包括但不限于:实习生的专业技能、工作态度、团队合作等方面。

实习生考核不合格的,乙方应负责重新安排实习生进行培养,直至其考核合格。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的实习生进行考察和评估,如发现实习生不符合要求,有权拒绝接收或要求乙方重新安排。

有权根据实习生表现和公司需求调整实习生的培养计划,但应提前通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的实习生,并按照合同约定提供实习机会。

为实习生提供必要的工作环境和培训资源,保障实习生的人身安全和合法权益。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求提供实习生后,有权要求甲方按照约定支付实习费用。

如因甲方原因导致实习生无法正常实习,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、数量和质量提供实习生。

对甲方提供的实习生信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

六、实习生考核与评估

1.考核方式

乙方在实习生实习期间应对其实施定期考核,考核内容包括但不限于:实习生的专业技能、工作态度、团队合作等。

甲方在实习生实习期满后进行综合评估,评估内容包括但不限于:实习生的实习表现、成果等。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培养要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格,乙方应负责重新安排实习生进行培养,直至其评估合格。

七、实习费用与支付

1.实习费用

实习费用总额为______元(大写:______)。

实习费用包括但不限于:实习津贴、社会保险等。

2.支付方式与期限

实习费用在实习生实习期满后一次性支付,支付方式为______。

实习费用支付期限为______个工作日内。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付实习费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接收符合要求的实习生,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于招聘费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量提供实习生,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的实习生不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的实习生,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因实习生原因给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。

九、实习生培养合同的变更与解除

1.变更

本实习生培养合同的任

您可能关注的文档

文档评论(0)

150****2731 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档