2023年陕西省汉中市勉县武侯镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年陕西省汉中市勉县武侯镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】：A

【解析】本题主要考查《劳动保障监察条例》中关于劳动保障行政部门调查违反劳动保障法律、法规或者规章行为的时间规定。依据该条例，劳动保障行政部门对相关违法行为进行调查，通常应当自立案之日起一定工作日内完成。劳动保障监察工作需要在一定时效内完成以保障劳动者权益、维护劳动市场秩序，所以规定了明确的调查期限。对于一般情况，调查应当自立案之日起60个工作日完成。而对于情况复杂的，经批准可适当延长。本题选项B的70个工作日、选项C的80个工作日以及选项D的90个工作日均不符合条例规定的一般调查期限要求。所以正确答案是A。

2、急诊室是医院工作环境中节奏最快、问题最集中的地方，也是医务社会工作者压力很大的地方，以下哪一项不是医务社会工作者在急诊室的工作内容

A.医护人员减压服务

B.支持患者及其家属，对其进行心理辅导、哀伤辅导等支持性服务

C.配合医护人员的急诊救治工作

D.协助急诊管理

【答案】：A

【解析】这道题正确答案为A。在急诊室这一特殊的医疗场景中，医务社会工作者有着明确的职责范畴。选项B，支持患者及其家属，给予心理辅导、哀伤辅导等支持性服务是非常必要的，因为患者及其家属在急诊情况下往往承受着巨大的心理压力，需要专业的心理慰藉。选项C，配合医护人员的急诊救治工作也是医务社会工作者的重要工作内容，比如协助安排相关检查等，以保障救治流程的顺利进行。选项D，协助急诊管理，包括维护急诊秩序、协调资源等，能优化急诊的工作环境和效率。而医护人员减压服务通常并非医务社会工作者在急诊室的核心工作内容，故本题应选A。

3、2016年1月1日王某与某企业订立一份劳动合同，双方约定王某每日的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年。关于双方的劳动合同，下列说法正确的是()。

A.双方可以设定一个月的试用期

B.双方可以订立口头协议

C.王某不可以再与其他用人单位订立劳动合同

D.该企业与赵某终止用工时应向王某支付经济补偿

【答案】：B

【解析】本题可根据《劳动合同法》的相关规定，对每个选项进行逐一分析。选项A依据《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。本题中合同期限为一年，若设定一个月试用期虽在规定时长范围内，但非全日制用工不得约定试用期。从题干可知王某每日工作4小时，一周工作5天，符合非全日制用工的特征，所以双方不可以设定试用期，A选项错误。选项B按照法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。由于王某的工作模式属于非全日制用工，所以双方可以订立口头协议，B选项正确。选项C《劳动合同法》明确，非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。因此，王某作为非全日制劳动者是可以再与其他用人单位订立劳动合同的，C选项错误。选项D非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。所以该企业与王某终止用工时无需向其支付经济补偿，D选项错误。综上，本题正确答案是B。

4、以下关于法定继承的说法，错误的是()。

A.在没有扶养协议和遗嘱的情况下适用

B.根据法律确定遗产分配的原则

C.依据法律确定继承顺序

D.在扶养协议和遗嘱有效的情况下仍适用

【答案】：D

【解析】本题主要考查对法定继承概念和适用条件的理解。法定继承是在特定情形下对被继承人遗产进行分配的一种继承方式。选项A正确，法定继承的前提就是在没有扶养协议和遗嘱的情况下才会适用。当不存在扶养协议和遗嘱对遗产进行明确安排时，就按照法定继承的规则来处理遗产。选项B正确，法定继承是根据法律规定来确定遗产分配原则的。法律会综合考虑各种因素，比如继承人与被继承人的关系亲疏、继承人对被继承人的扶养情况等，从而公平合理地确定遗产分配的比例和方式。选项C正确，法定继承会依据法律确定继承顺序。一般来说，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母；第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。选项D错误，扶养协议和遗嘱体现了被继承人对自己财产的自主处分意愿，具有优先于法定继承的效力。在扶养协议和遗嘱有效的情况下，应按照扶养协议和遗嘱的内容来处理遗产，而不是适用法定继承。综上所述，本题答案选D。

5、“通过前几次的小组活动，我们大家都达成了