2023年陕西省汉中市汉台区七里街道招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年陕西省汉中市汉台区七里街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、甲县乙镇某道路在建设施工过程中，突发煤气管道破裂、煤气泄漏，对周边群众人身及财产安全造成严重威胁。根据《突发事件应对法》,该突发事件当由（）负责。

A.甲县人民政府

B.甲县煤气公司

C.甲县消防部门

D.乙镇人民政府

【答案】：A

【解析】这道题考查的是对突发事件应对责任主体的理解。依据《突发事件应对法》相关规定，县级人民政府对本行政区域内突发事件的应对工作负责。在本题中，甲县乙镇某道路建设施工时突发煤气管道破裂及泄漏事件，此事件对周边群众人身及财产安全造成严重威胁。虽然事件发生在乙镇，但乙镇不具备全面应对该突发事件的资源和能力。甲县煤气公司主要负责煤气供应等日常业务，并非突发事件应对的责任主体；甲县消防部门是参与应急救援的力量，而非总体负责应对的主体。所以，该突发事件应由甲县人民政府负责，答案选A。

2、根据国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发[2012]45号）的要求，凡在劳动年龄内、有劳动能力、失业的城市困难群众，在申请最低生活保障时，应当先到（）。

A.当地公安派出所开具户籍证明

B.当地公共就业服务机构办理失业登记

C.本社区居民委员会开具家庭收入和财产证明

D.当地街道办事处（乡镇政府）递交家庭收入核算表

【答案】：B

【解析】这道题主要考查考生对国务院相关意见中关于城市困难群众申请最低生活保障程序要求的理解。国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发[2012]45号）明确规定，凡在劳动年龄内、有劳动能力、失业的城市困难群众，在申请最低生活保障时，应当先到当地公共就业服务机构办理失业登记。选项A，当地公安派出所开具户籍证明主要是用于证明公民身份信息等，并非申请最低生活保障的前置必要步骤。选项C，社区居委会开具家庭收入和财产证明通常是在后续申请过程中的一个环节，并非最先要做的。选项D，当地街道办事处（乡镇政府）递交家庭收入核算表也是在一定流程之后才进行的。所以本题正确答案是当地公共就业服务机构办理失业登记，应选B。

3、根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，错误的是（）。

A.集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准

B.县级以下区域内的餐饮服务业可以订立区域性集体合同

C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体合同相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A，集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准，这是为了保障劳动者的基本权益，确保劳动者能够获得不低于当地最低生活保障的劳动报酬，该选项说法正确。选项B，县级以下区域内的餐饮服务业等行业可以订立区域性集体合同，这有利于协调行业内的劳动关系，维护劳动者权益并促进企业的稳定发展，此选项说法符合规定。选项C，职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同的规定。集体合同是企业与工会或职工代表就劳动报酬、工作时间等事项签订的书面协议，其目的是保障全体职工的权益，因此职工个人的劳动报酬应不低于集体合同规定，该选项说法错误。选项D，集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同，专项集体合同是就某项劳动事项专门签订的合同，集体协商双方可根据实际情况选择签订不同类型的合同，该选项说法正确。综上，答案选C。

4、某企业与小红订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为()。

A.1个月

B.2个月

C.0—3个月

D.6个月

【答案】：D

【解析】本题主要考查《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同试用期限的规定。依据该法，劳动合同期限不同，对应的试用期限也不同。当劳动合同期限一年以上不满三年时，试用期不得超过二个月；而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本题中某企业与小红订立的是一份期限为3年的劳动合同，属于三年以上固定期限的劳动合同，所以双方可以约定的试用期限最长为6个月。因此，正确答案选D，A选项1个月、B选项2个月以及C选项0-3个月均不符合法律规定的三年以上固定期限劳动合同的最长试用期限要求。

5、实验设计要素不包括（）。

A.实验组和控制组

B.自变量和因变量

C.前测和后测

D.事前预防和事后控制

【答案】：D

【解析】本题主要考查对实验设计要素的理解，需要我们逐一分析各个选项是否属于实验设计要素，从而找出正确答案。实验设计的基本概念实验设计是指一种有计划的研究，包括一系列有意图性的对过程要素进行改变与其效果观测，对这些结果进行统计分析以便确定过程变异之间的关系从而得