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2025职业病防治培训考试试题【推荐】
一、选择题(每题3分,共45分)
1.职业病指()
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D.劳动者由于职业中毒引起的疾病
答案:B
解析:根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。选项A范围太宽泛,工作中所患疾病不一定是因职业因素引起;选项C没有强调用人单位这一主体;选项D职业中毒只是职业病的一部分,不全面。
2.我国职业病防治工作的方针是()
A.分类管理、综合治理
B.防治结合、综合治理
C.预防为主、防治结合
D.预防为主、综合治理
答案:C
解析:我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。所以答案选C。
3.以下哪种不是职业病危害因素()
A.化学物质
B.物理因素
C.生物因素
D.心理因素
答案:D
解析:职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。心理因素一般不属于法定的职业病危害因素范畴。所以答案是D。
4.粉尘作业时必须佩戴()
A.棉纱口罩
B.防尘口罩
C.防毒面具
D.医用口罩
答案:B
解析:棉纱口罩、医用口罩对粉尘的防护效果不佳,不能有效阻挡粉尘进入呼吸道;防毒面具主要用于防护有毒气体,而防尘口罩是专门为防护粉尘设计的,能有效过滤粉尘,所以粉尘作业时必须佩戴防尘口罩,答案选B。
5.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时
B.定期
C.不定期
D.间断
答案:B
解析:用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。所以答案是B。
6.劳动者离开用人单位时,()本人的健康档案。
A.有权索取
B.无权索取
C.有权要求复印
D.无权要求复印
答案:C
解析:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。所以答案选C。
7.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
D.离岗时
答案:A
解析:对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。所以答案是A。
8.职业病诊断、鉴定费用由()承担。
A.当事人
B.用人单位
C.工伤保险基金
D.工会组织
答案:B
解析:职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。这是为了保障劳动者的合法权益,避免因费用问题影响劳动者进行职业病诊断和鉴定,答案选B。
9.以下哪种气体不属于刺激性气体()
A.氯气
B.一氧化碳
C.氨气
D.二氧化硫
答案:B
解析:刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气、氨气、二氧化硫都具有明显的刺激性,而一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的窒息性气体,不属于刺激性气体,答案选B。
10.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温作业分级依据的指标是()
A.气温
B.湿度
C.WBGT指数
D.热辐射强度
答案:C
解析:高温作业分级依据的指标是湿球黑球温度指数(WBGT指数)。该指数综合考虑了气温、湿度、风速和热辐射等因素,能更准确地反映高温作业环境对人体的影响,所以答案选C。
11.噪声对人体的危害主要是()
A.胃痛
B.中暑
C.听力损伤
D.皮肤病
答案:C
解析:长期暴露在噪声环境中,主要会对人体的听力系统造成损伤,引起听力下降、耳鸣等问题。胃痛、中暑、皮肤病与噪声的直接关联不大,所以答案选C。
12.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业
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