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2023年青海省海东地区乐都县马厂乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小李在北京市想要设立一个资助贫困大学生的地方性公募性基金会,根据《基金会管理条例》的规定,其在资金方面应该具备的条件为()。
A.原始基金不低于800万元人民币
B.原始基金不低于400万元人民币
C.原始基金不低于200万元人民币
D.原始基金可为到账货币资金,或按固定资产折算
【答案】:B
【解析】本题考查设立地方性公募性基金会在资金方面需具备的条件。依据《基金会管理条例》,基金会分为全国性公募基金会、地方性公募基金会和非公募基金会,它们在原始基金方面有着不同的要求。对于全国性公募基金会,原始基金不低于800万元人民币;而地方性公募基金会,原始基金不低于400万元人民币;非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币,且原始基金必须为到账货币资金。本题中小李要在北京市设立一个资助贫困大学生的地方性公募性基金会,因此其原始基金应不低于400万元人民币,所以答案选B。A选项是全国性公募基金会的资金要求;C选项是针对非公募基金会;D选项中原始基金必须为到账货币资金,不能按固定资产折算。
2、下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合劳动法规定的是()。
A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
B.丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天加班,加班费按正常工资的200%支付
C.甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时,每月66小时
D.丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的l50%支付,不再安排补休
【答案】:A
【解析】本题可根据《劳动法》中关于延长劳动者工作时间的相关规定,对各选项逐一进行分析判断。A选项:乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时。根据法律规定,在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的情况下,延长工作时间不受正常限制。疏通被泥石流堵塞的公路属于此类紧急情况,所以该做法符合劳动法规定。B选项:丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天加班,且加班费按正常工资的200%支付。虽然支付了相应加班费,但连续一个月天天加班这种高强度工作安排会严重影响劳动者的身心健康,不符合劳动法对于劳动者休息权的保障规定,所以该做法不符合劳动法规定。C选项:甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时,每月66小时。劳动法规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。该企业每月加班66小时,超过了法定的36小时上限,所以不符合劳动法规定。D选项:丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付,不再安排补休。依据劳动法,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。该企业仅按150%支付工资且不安排补休,不符合法律规定。综上,正确答案是A选项。
3、社会工作者协助服务对象分析、了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式等各种内心反应方式的工作技巧被称为()。
A.现实情况反思
B.心理动力反思
C.人格发展反思
D.探索——描述——宣泄
【答案】:B
【解析】该题考查社会工作者相关工作技巧的定义。破题点在于准确理解题干中描述的工作技巧特点,并与各个选项所代表的工作技巧含义进行对比。首先分析选项A,现实情况反思主要聚焦于服务对象所处的实际情境,帮助其审视当前面临的现实问题,而题干强调的是内心反应方式,并非现实情境,所以A选项不符合。选项B,心理动力反思正是协助服务对象分析、了解自己的情绪反应方式以及认识事情的方式等各种内心反应方式的工作技巧,与题干描述一致,因此B选项正确。选项C,人格发展反思侧重于服务对象人格的形成与发展过程,关注的是个人成长经历对人格的影响,和题干中对内心反应方式的分析重点不同,所以C选项不正确。选项D,探索——描述——宣泄主要是让服务对象表达内心的感受和想法,以达到情绪宣泄的目的,并非题干所描述的分析内心反应方式,所以D选项也不合适。综上,本题的正确答案是B。
4、以下那个系统适用于环境温度不低于4℃且不高于70℃。()
A.湿式系统
B.干式系统
C.预作用系统
D.水幕系统
【答案】:A
【解析】本题考查对不同消防系统适用环境温度条件的了解。这道题旨在让考生明确各消防系统在温度适应性方面的差异,从而准确做出选择。逐一分析各选项,湿式系统是准工作状态时管道内充满用于启动系统的有压水的闭式系统。其依靠管网中的水来进
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