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基层领导班子廉洁风险与防控措施

（一）民主科学决策

廉洁风险点：

1.未认真执行“三重一大”事项决策制度；

2.不按要求参加支委会；

3.不认真执行支委会决议和班子决策；

4.紧急情况下，未经集体讨论决定，个人决策，事后又不报告。

主要防控措施：

严格执行公司“三重一大”决策制度、议事规则，凡资金运作使用、经营决策、生产施工方案确定和关键岗位人事任免等“三重一大”事项必须经集体讨论作出决定。

（二）班子建设

廉洁风险点：

1.宣贯、落实上级党委决策部署不到位；

2.未按规定参加党课学习、专题学习、组织生活；

3.不执行请示报告制度；

4.领导班子不团结。

主要防控措施：

严格贯彻执行上级党委决策部署，按照党章规定参加党的组织生活；班子成员间要相互尊重、团结协作；严格执行请示报告制度，严禁越权行事。

（三）履行职责

廉洁风险点：

1.工作职责履行不到位；

2.未积极解决工作中的困难问题；

3.不遵守工作纪律，不按制度办事；

4.未能积极维护职工群众利益；

5.履行“一岗双责”意识不强。

主要防控措施：

认真履行岗位职责，努力改进工作作风，高质量、高标准做好本职工作；严格按照制度、程序办事，积极维护职工群众利益；认真履行“一岗双责”，坚持党风廉政建设工作与分管业务工作同部署、同落实、同检查。

（四）廉洁纪律

廉洁风险点：

1.以权谋私，插手生产经营活动；

2.利用职权影响、职务之便，为个人、亲属或特定关系人谋取利益；

3.违反规定进行职务消费、相互宴请；

4.违反中央八项规定精神。

主要防控措施：

1.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和股份公司《贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》等相关制度；

2.持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题回潮复燃。