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2025年西藏自治区那曲市中小学教师招聘考试卷附答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是西藏自治区那曲市的教育特点？

A.高海拔、低氧环境

B.民族教育特色

C.现代化教育设施

D.寺院教育

答案：D

2.那曲市的中小学教育阶段包括几年？

A.6年

B.9年

C.12年

D.15年

答案：B

3.以下哪个学科在那曲市的中小学教育中属于重点科目？

A.语文

B.数学

C.英语

D.政治

答案：A

4.在那曲市中小学教师招聘考试中，以下哪项不是报考条件？

A.具备本科学历

B.具备教师资格证

C.具备两年以上教学经验

D.具备良好的身体素质

答案：C

5.以下哪项不是那曲市中小学教师招聘考试的内容？

A.教育法规与政策

B.教育教学知识

C.心理健康教育

D.计算机操作

答案：D

6.在那曲市中小学教师招聘考试中，以下哪个学段的教师需求较大？

A.小学

B.初中

C.高中

D.职业学校

答案：A

7.以下哪项是那曲市中小学教师招聘考试的重点？

A.教学设计

B.教学评价

C.教学实施

D.教学研究

答案：A

8.在那曲市中小学教师招聘考试中，以下哪个学段的教师要求具备较强的学科知识？

A.小学

B.初中

C.高中

D.职业学校

答案：C

9.以下哪项是那曲市中小学教师招聘考试中的加分项？

A.具备硕士学位

B.具备博士学位

C.具备海外留学经历

D.具备西藏自治区户口

答案：D

10.在那曲市中小学教师招聘考试中，以下哪个学段的教师需求较小？

A.小学

B.初中

C.高中

D.职业学校

答案：D

二、填空题（每题2分，共20分）

1.那曲市中小学教师招聘考试分为__________和__________两个阶段。

答案：笔试、面试

2.那曲市中小学教师招聘考试的笔试内容包括__________、__________和__________。

答案：教育法规与政策、教育教学知识、学科专业知识

3.在那曲市中小学教师招聘考试中，面试主要考察应聘者的__________、__________和__________。

答案：教育教学能力、综合素质、沟通能力

4.那曲市中小学教师招聘考试的成绩计算方式为：笔试成绩占__________，面试成绩占__________。

答案：60%、40%

5.那曲市中小学教师招聘考试的合格分数线为__________。

答案：60分

三、判断题（每题2分，共20分）

1.那曲市中小学教师招聘考试只面向具有西藏自治区户口的人员。（×）

2.在那曲市中小学教师招聘考试中，具备博士学位的应聘者可以加分。（√）

3.那曲市中小学教师招聘考试的笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。（×）

4.在那曲市中小学教师招聘考试中，具备两年以上教学经验的应聘者可以加分。（√）

5.那曲市中小学教师招聘考试的合格分数线为60分。（√）

四、案例分析题（每题10分，共30分）

1.请结合以下案例，分析那曲市中小学教师招聘考试中对应聘者的教育教学能力的要求。

案例：某中学招聘初中数学教师，笔试成绩前三名的应聘者在面试环节被淘汰，原因是没有实际教学经验，无法完成教学设计任务。

答案：那曲市中小学教师招聘考试中对应聘者的教育教学能力要求较高，特别是实际教学经验。具备丰富教学经验的应聘者在面试环节更有优势，能够更好地完成教学设计任务。

2.请结合以下案例，分析那曲市中小学教师招聘考试中对应聘者的沟通能力的要求。

案例：某小学招聘语文教师，一名应聘者在面试环节表现出色，但最终未能通过体检。原因是其沟通能力较差，无法与同事和领导建立良好的沟通关系。

答案：那曲市中小学教师招聘考试中对应聘者的沟通能力要求较高。良好的沟通能力有助于教师与同事、领导及学生建立良好的关系，提高教育教学效果。

3.请结合以下案例，分析那曲市中小学教师招聘考试中对应聘者的综合素质的要求。

案例：某中学招聘物理教师，一名应聘者在笔试和面试环节均表现出色，但最终因个人综合素质不高而未能被录用。

答案：那曲市中小学教师招聘考试中对应聘者的综合素质要求较高。综合素质包括道德品质、心理素质、职业素养等方面，对于教师的教育教学效果具有重要影响。