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2025年职业病防治考试题库附答案(版)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》，职业病防治工作的责任主体是（）。

A.卫生行政部门

B.用人单位

C.劳动者

D.工会组织

答案：B

2.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业自行制定标准

答案：A

3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.安全操作规程

C.应急疏散路线图

D.职业健康宣传栏

答案：A

4.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生行政部门

B.设区的市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

答案：C

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。

A.拒绝提供

B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

C.收取成本费用后提供

D.提供但不签章

答案：B

6.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

7.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。

A.煤尘

B.石棉尘

C.游离二氧化硅粉尘

D.水泥尘

答案：C

8.噪声作业场所的8小时等效声级应控制在（）以下。

A.75dB(A)

B.85dB(A)

C.90dB(A)

D.95dB(A)

答案：B

9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.由工会告知

答案：B

10.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.劳动合同

C.工资记录

D.奖惩记录

答案：A

11.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.休息区

C.操作间

D.监控设备

答案：A

12.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上都是

答案：D

13.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.终止

B.由原单位承担

C.由新单位承担

D.不变

答案：D

14.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.不定期

B.每月

C.每季度

D.定期

答案：D

15.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.卫生行政部门

答案：B

16.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

D.五十万元以上一百万元以下

答案：B

17.高温作业分级依据是（）。

A.温度、湿度、风速

B.温度、辐射热、劳动强度

C.WBGT指数和接触时间率

D.温度、湿度、劳动强度

答案：C

18.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护档案

B.安全培训档案

C.劳动合同档案

D.工资发放档案

答案：A

19.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.当地政府

答案：B

20.职业病危害项目申报的主要负责部门是（）。

A.应急管理部门

B.卫生行政部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工会

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共30分）

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