2024年安全生产培训工作计划(2篇) .pdfVIP

2024年安全生产培训工作计划

一、指导思想

认真____集团公司“三会”和安全一号文件精神，围绕中心，把

握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全氛围，

建设平安企业”为主题，着力建设本质安全型企业，大力开展安全宣

传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全

文化素质，为推动____公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企

业提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上，坚持巩

固、创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主

题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐

抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主题：安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。

季度重点：一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度

重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想

调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作，确

保全年安全目标的实现。

月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门围绕____公司不同

时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近

职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。

三、具体安排

(一)营造安全氛围

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公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求，持之以恒地

开展安全生产知识“四进”活动，通过建立安全文化长廊、树立安全

生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣

传活动，在全公司范围内普及安全生产知识，做到安全知识进机关、

进工地、进社区、进家庭，使____公司成为安全宣教的大课堂。

1、建立安全文化长廊。由办公室牵头，党群工作部配合，在机关

办公大楼设立一条安全文化长廊，向广大职工干部宣传国家安全生产

法规、上级安全指示精神及____公司安全经营理念及安全工作安排。

(二)抓好安全培训

公司各部门要采取统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好

日常性安全教育培训工作。要提高安全教育培训的实效性和针对性，

一方面加强职工安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题，

另一方面加强职工安全技能方面的培训，解决职工“会安全”的问

题。

2、加强安全意识教育。安全思想意识靠宣传教育，靠血淋淋的事

故案例教育警醒职工群众，要把案例教育做为安全宣传教育工作的重

点抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写安全事故案例，开展安全事

故原因分析，要在现有基础上，不断完善警示内容并做到常换常新。

此外，根据年度工作计划，党群工作部每月牵头组织一次主题鲜明、

有声势、有影响的安全宣教活动，活动内容要形式多样、内涵丰富、

寓教于乐、实际效果明显。

3、加强安全技能培训。安全技能培训是____“安全第一、预防为

主”方针，提高员工安全意识和素质，减少事故伤亡的有效途径。人

力资源部要组织好员工安全技能培训工作，特别要做好公司、管理

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部、基层班组三级安全教育培训，特殊工种必须在培训合格后持证上

岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应

的培训内容和培训方式，力求避免教育时间不够、教育内容陈旧、教

育形式单调等现象的发生，使每一位员工在接受安全教育培训后，能

真正树立安全生产的责任意识，掌握安全技能的要领，做到安全警钟

长鸣。

(三)强化安全宣教活动

1、党员安全宣教

通过开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活

动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，引导和带

动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全管

理。每个党支部至少设立____个党员安全管理责任区，在职党员要带

头遵章守纪保安全，确保自己无“事故”，无“三违”，在职党员

“三违”和事故总数要低于党员数的____%，每名党员每月查处制止

____个“三违”或查处一个隐患。

2、群众安全宣教

3、青工安全宣教

公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年安全监督岗和青年安

全生产示范岗组织机构，并结合单位实际，开展相应的活动。在工程

量集中的地区，开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动，拓