中小施工企业人员激励体系的构建与实践.docx

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破局与赋能:中小施工企业人员激励体系的构建与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

在我国经济社会的快速发展进程中,建筑施工行业作为国民经济的重要支柱产业之一,迎来了前所未有的发展机遇,发挥着不可或缺的作用。而中小施工企业在这一行业中占据着重要地位,是推动行业发展的重要力量。截至2021年底,建筑施工企业数量已达128764万家,且增速保持连续六年为正,其中中小施工企业数量众多。它们在促进经济增长、推动技术创新、创造就业机会以及保障民生等方面都做出了积极贡献。

然而,中小施工企业在发展过程中也面临着诸多挑战。与大型施工企业相比,中小施工企业在资源、资金、技术、品牌等方面存在明显劣势,

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