《物流方案设计》课件——第一章 认识现代物流.pptVIP

现代物流企业的兼并和重组是为抵御物流市场风险、满足社会对物流服务更高的要求，在现代物流中占主流的物流企业的规模必然会越来越大。物流企业兼并与合作、构筑本公司全球一体化的物流网络，与物流客户结成紧密型战略伙伴联盟、节省时间、费用和提高效率是现代物流发展主流。3.电子商务和现代物流相互支持电子商务是网上交易形式，必须要有现代物流的强有力支持。互联网上的购物和贸易必须伴有物流业中的配送快递业务。电子物流需求强劲，会带动现代物流的进一步发展。反过来，现代物流的发展如及时配送、进行货物跟踪和合理的物流调度等，又将进一步促进电子商务的应用。电子商务与现代物流共同发展、互为支持。电子商务会成为现代物流中的不可缺少的重要组成部分。4.绿色物流和逆向物流的发展现代物流对环境造成的污染会引起人们的加倍关注，因此在现代物流中应大力提倡绿色物流。对物流系统污染控制如使用无污染小车型、夜间运货、建立工业和生活废料处理物流系统等，都会有长足的发展。对废旧物资的回收物流，对不合格产品的召回物流，也会越来越受到重视。这些物流称为逆向物流。它们在节约能源、修旧利废、节约物质资源和资源的再造上将发挥重要作用。第四节现代物流人才的要求物流人才缺乏是制约我国物流发展的瓶颈。物流业是我国新兴产业，还没有形成物流人才队伍。我国各地都明确了物流发展目标，尤其是物流人才目标，许多物流公司物流运作不好的根本原因是缺少专业的物流人才，物流企业围绕物流人才的竞争会更加激烈。物流企业急需两种人才：一是物流方案设计人才，二是物流项目管理和运作人才。1.4.1物流人才的知识结构（1）掌握物流和供应链的基础理论，具有现代物流理念。（2）掌握物流一体化运作流程和相关知识，会分析客户的物流服务需求，能组织物流团队设计相应的物流解决方案，熟悉物流服务项目的招投标。（3）熟悉物流运作中的标准化业务流程，能指导物流运作团队对物流方案的执行，并能不断地提高物流服务水平。（4）掌握仓储、库存管理、货物搬运、包装、各种运输方式、配送、货运管理等专业知识和了解贸易、采购以及汽车、家电、化工、制造工业等一般知识。（5）掌握物流中心、配送中心规划和设计，熟悉商业物流的运作过程，会整合社会物流资源，能对社会物流资源进行有效控制。（6）掌握物流实体网络和了解物流信息网络知识，知道物流信息平台建立和维护知识，利用现代IT技术不断提高物流运作水平。（7）具有一定的企业管理知识，熟悉管理制度、体系、规范、标准、组织机构、各部门职能、不同的管理模式和运作流程。能进行目标设置、任务分解、时间管理、监督指导、沟通激励、绩效考核、培训开发的技巧。1.4.2物流人才的素质要求（1）能根据国家政策和公司战略提出适宜的物流发展规划建议，确定物流发展战略目标，制定本部门物流发展战略实施和执行步骤。（2）进行物流市场分析、物流市场定位、项目选择、客户细分、物流市场营销策略，能进行物流成本分析、合同管理和控制。?（3）与物流客户结成战略伙伴关系，能综合运用现代物流知识为客户量身定做使客户满意的物流方案。（4）建立物流网络、物流信息平台，并能根据信息作出判断和决策。（5）对下属部门和人员进行管理和开发。（6）具有良好的个人素质和修养，具有一定的外文听读说写能力。1.4.3物流人才的相关工作岗位（1）基层操作岗位如：仓库管理员、车辆调度、信息系统录入、客户服务、报关员、报检员等。一般情况下，月薪在2000-4000元左右。（2）基层技术及管理岗位如：业务员、跟单、单证以及基层管理人员等。一般情况下，月薪在4000-6000元左右。（3）中层技术及管理人员如：一般物流方案设计、中层管理人员、项目经理等。一般情况下，月薪在8000-10000元。（4）高级技术及高层管理人员如：复杂的物流方案设计、高层管理人员等。一般情况下，年薪会有20万以上。课后案例某市烟草网络建设物流规划方案实训：结合本章的内容及案例并在互联网上收集有关物流的资料，谈谈什么是现代物流？结合你所在地的经济及企业发展状况谈谈当地及当地的企业如何发展现代物流？目前，我国现有的物流企业可以分为四个层次：1．提供基础服务的物流企业。2．提供综合物流服务的物流企业。3．提供增值服务的物流企业。4．提供物流方案设计服务的物流咨询企业。第三节现代物流的概念1.3.1我国的物流定义物流活动已经出现了70多年，但至今国际上对物流未有各国认可的统一定义。尤其在我国，由于物流解释太多，已经引起许多误解。我国物流学者们给出许多物流定义，有代表性的是“国标”的定