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第1篇
第一章总则
第一条为加强派遣工的管理,保障派遣工的合法权益,提高派遣工的工作效率,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有派遣工的管理工作。
第三条派遣工管理制度应遵循以下原则:
1.合法性原则:严格遵守国家法律法规,保障派遣工的合法权益。
2.公平性原则:对派遣工的管理工作公平、公正、公开。
3.效率性原则:提高派遣工的工作效率,促进单位发展。
4.人性化原则:关注派遣工的生活和工作需求,提供必要的帮助和支持。
第二章派遣工的招聘与录用
第四条招聘派遣工应遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
第五条招聘派遣工的程序:
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