有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共19页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1页，共19页，星期日，2025年，2月5日第一节概述
一、领导的概念是在一定的环境条件下，为实现既定目标，对所属的组织和人员施加影响的行为过程。领导过程包括领导者、被领导者，客观环境三要素。第2页，共19页，星期日，2025年，2月5日二、领导的影响力（一）领导影响力的来源
1、法定影响力2、报酬影响力3、强制影响力4、个人魅力影响力5、专家影响力第3页，共19页，星期日，2025年，2月5日（二）领导影响力的构成1、外在影响力传统观念的影响利益驱动的影响恐惧惩罚的影响2、内在影响力理性崇拜的影响感情的影响第4页，共19页，星期日，2025年，2月5日三、领导理论（一）领导特征理论是对领导的性格、素质方面的认识和研究的理论。特征为进取心、领导愿望、正直与诚实、自信、智慧、工作相关的知识第5页，共19页，星期日，2025年，2月5日（二）领导行为理论1、领导四分图理论2、管理方格理论（1）1.1贫乏型（2）9.1任务型（3）1.9俱乐部型（4）5.5中庸型（5）9.9理想型第6页，共19页，星期日，2025年，2月5日（三）领导情势理论1、权变理论领导与下属关系工作结构领导者的地位权力2、情境理论命令型说服型参与型授权型第7页，共19页，星期日，2025年，2月5日四、现代护理管理中领导者的素质要求（一）政治素质（二）业务素质（三）能力素质（四）心理素质（五）身体素质第8页，共19页，星期日，2025年，2月5日第二节激励理论及其在护理管理中的应用一、内容型激励理论（一）马斯洛的“需要层次理论”1、含义及内容2、需要层次理论在护理管理中的应用（1）注意发现护士不同层次的需要（2）注意满足护士的各自不同的需要（3）关键在于具体分析，有针对性。第9页，共19页，星期日，2025年，2月5日（二）双因素理论1、含义及其基本内容2、双因素理论在护理管理中的应用（1）护理管理者要重视保健因素（2）激励护士内在动机的激发作用（3）双因素理论用来指导各单位奖金的发放（4）物质的刺激作用不容忽视，但也有有限性，做好思想工作。第10页，共19页，星期日，2025年，2月5日二、行为改造型激励理论（一）强化的概念及强化理论的内容1、强化的概念2、强化理论的内容（二）强化理论在护理管理中的运用1、运用正负强化的正面作用引导护士的组织行为。2、护理工作中尽可能多运用正强化3、护理工作中运用负强化应注意。第11页，共19页，星期日，2025年，2月5日三、过程型激励理论（一）期望理论1、含义及内容2、在护理管理中的应用（1）强调效价和期望值均高（2）强调工作成绩与奖励严格挂钩（3）强调重视护士的个人效价第12页，共19页，星期日，2025年，2月5日（二）公平理论1、含义及基本内容2、在护理管理中的运用（1）确立正确的公平观念（2）认真实施公平原则（3）应强调公平不是平均主义，也不是大锅饭。第13页，共19页，星期日，2025年，2月5日第三节决策艺术一、决策的含义及分类（一）决策的含义1、决策是对未来行动的选择2、决策是一个过程3、决策要考虑环境因素和应变方案第14页，共19页，星期日，2025年，2月5日
文档评论（0）