企业管理-人力资源的工作流程.pptx

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员工关怀不活动组织:关注员工的工作和生活需求,开展各种员工关怀活动,如生日祝福、生病慰问、困难帮扶等。组织各类团队建设活动、文化活动、体育比赛等,增强员工之间的沟通不协作,营造积极向上的组织氛围。

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