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培训学校必威体育官网网址协议书3（1篇）

培训学校必威体育官网网址协议书（精选31篇）

培训学校必威体育官网网址协议书篇1

甲方：

乙方：

鉴于乙方在甲方任职务，有获得甲方的术秘密和商

业秘密的条件，为了使甲方的利益不受损害，本着自愿原则，双方

就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立

本必威体育官网网址协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅本协议的内容，并了解

本协议的各条款的法律含义。

一、必威体育官网网址的内容和范围

乙方应承担必威体育官网网址义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下经

甲方采取必威体育官网网址措施的内容：

1.术信息：包（括但不限于）教学档案、教学流程、教学方法、

学生家长信息、教学报告、教学数据、教研信息等等；

2.经营信息：包（括但不限于）客户名单、营销计划、采购资料、

定价对策、召生渠道、不公开的财务资料;

3.其他具有实用性的信息：包（括但不限于）股东会的议题及决

议；董事会的议题及决议;对公司招生、经营、教学产生重大影响的

其他信息;对外应承担的必威体育官网网址事项。

二、乙方的必威体育官网网址义务

乙方的必威体育官网网址义务包括但不限于：

1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；

2.不得向不承担必威体育官网网址义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；

3.不得允许（出借、赠与、出租、转让等触犯甲方商业秘密的行

为皆属于“允许”）或协助不承担必威体育官网网址义务的任何第三人使用甲方的

商业秘密；

4.不得私自将我有甲方术秘密或商业秘密的资料或档案等带

离工作场所；

5.如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采

取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信

息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、

仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信

息有无商业上的价值。在退休或调离离开甲方单位前，必须交回；

7.甲方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方

亦应着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其

于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方

承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性;

8.在辞职或离职后2年内，乙方需履行的竞业限制内容包括：

①不得受聘于任何与企业业务相同或相似，且有竞争关系的

组织，以及从事与学校业务相同或相似的业务，无论在该组织中任

何职，无论全职或兼职；

②不得自己经营或与他人共同经营与学校有直接或间接竞争

关系的业务；

③员工不得以任何形式直接或间接拥有与学校有竞争关系的

其他任何学校的股权；

④不得雇用学校的任何员工，或从学校任何客户中招揽业务;

⑤不得侵犯、挪用、获取或者使用其作为学校员工履行职责

过程中获取或使用的任何知识产权；

⑥员工在学校工作期间，执行学校任务或利用学校物质技术

条件所完成的各种知识权，归学校所有；

⑦员工受雇期间，如与其职务有关的研究，发明，创作等有

关的有形或无形的各种记录材料，都视为学校财产，未经学校同意

或授权许可，不得向笫三人披露；

⑧不得将自己以前的客户介绍给与学校有竞争关系的第三人

或将与学校有竞争关系的第三人介绍给自己以前的客户。

三、甲方的义务

甲方在乙方的基工资中已增加一定二匕例的费用，列为必威体育官网网址费，

必威体育官网网址费为元，随工资发放，该金额已考虑了乙方在离职后

仍需要承担的必威体育官网网址义务，故乙方同意甲方无须在乙方离职或辞职时

另外向乙方支付必威体育官网网址费。

四、必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自协议双方签字或盖章时开始，甲方的商业

秘密进入公知状态后，乙方必威体育官网网址义务自行解除。

五、违约责任

乙方不履行协议约定的必威体育官网网址义务的，