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人才座谈交流会方案

1.活动简介

为了促进区域内人才智力资源的合理利用，提升企业竞争力，城市A计划举办一场“人才座谈交流会”，邀请来自各行业翘楚及优秀人才，探讨人才管理、培养、留用等方面的问题，同时为区域内企业提供求人之需，寻找人才之用的平台。

2.活动目的

探讨人才管理、培养、留用等方面的问题，分享各行业翘楚及优秀人才的经验与技巧；

搭建企业与人才之间的沟通平台，为企业提供求人之需，为人才提供就业之机；

促进区域内人才智力资源的合理利用，推动城市经济发展。

3.活动时间和地点

时间：2021年9月18日（周六）上午9:00-12:00；

地点：城市A会议中心。

4.活动主题

主题一：人才管理与培养；

主题二：人才流动与留用；

主题三：区域内经济发展与人才挖掘。

5.活动安排

5.1开场致辞

由主持人对活动进行简要介绍并致辞。

5.2主题演讲

邀请各行业翘楚及优秀人才就各自的管理、培养、流动、留用经验与技巧进行主题演讲。

5.3互动交流

在每个主题演讲后，设有10分钟左右的互动交流环节，与现场观众进行互动交流。

5.4企业需求发布与人才招聘

为满足企业需求，现场设有“招聘墙”，发布企业需求，同时为人才招聘提供便利。

5.5结语与合影

活动结束前，由主持人对活动进行回顾总结，并与嘉宾、企业代表进行合影留念。

6.活动费用

本次活动不收取参会费，场地、设备等费用由主办方承担。

7.活动宣传

通过官方网站、微信公众号等平台发布活动宣传信息；

借助各行业协会、商会等渠道宣传活动信息；

发放传单、海报等宣传资料。

8.活动效果评估

对活动内容、组织、执行进行评估，形成评估报告；

收集参会者和企业代表的反馈意见，形成活动反馈报告。

9.组织架构及分工

主办方：城市A人力资源和社会保障局；

承办方：城市A会议中心；

协办方：城市A各行业协会、商会等。

10.安全风险及应对措施

活动中存在人群聚集、安全风险等问题，需要提前做好应对措施，下面是应对措施的简要列举：

火灾预防措施：定期检查电线设施，提高用电安全；

公共场所安全：加强对公共场所开放时间及出入管理；

交通安全管理：引导参会人员使用公共交通工具，增派临时巡逻人员保障活动区域安全；

突发事件应对：制定应急预案，提供应急物资等。

11.总结

本次活动旨在探讨人才管理与培养、人才流动与留用等问题，为企业提供求人之需，为人才提供就业之机，促进区域内人才智力资源的合理利用，推动城市经济发展。为确保活动的顺利进行，我们将在前期做好充分准备，并制定相应的应对措施，让本次活动取得更好的效果。