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湖南路桥综恒公司激励机制的优化与创新:基于企业可持续发展视角
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在当今竞争激烈的市场环境下,建筑行业的竞争愈发白热化。湖南路桥综恒公司作为一家在路桥工程领域具有一定影响力的企业,面临着来自同行的激烈竞争。随着市场需求的不断变化和行业技术的持续革新,如何吸引、留住和激励人才,成为公司保持竞争优势、实现可持续发展的关键。
激励机制作为人力资源管理的核心内容,对企业的发展起着至关重要的作用。有效的激励机制能够激发员工的工作积极性和创造力,提高工作效率和质量,从而提升企业的整体绩效。在建筑行业,员工的工作积极性和专业技能直接影响着工程的进度、质量和
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