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行政组织理论自考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织的主体和核心是（）

A.目标

B.人员

C.经费

D.物资设备

答案：B

2.以梅奥为代表的行为科学时期的组织理论的人性假设是（）

A.经济人

B.管理人

C.社会人

D.政治人

答案：C

3.中国行政组织的根本宗旨是（）

A.提高行政效率

B.为人民服务

C.以经济建设为中心

D.依法行政

答案：B

4.行政组织纵向结构的基础是（）

A.职能制

B.层级制

C.混合制

D.分离制

答案：B

5.行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）

A.职能管理

B.机构管理

C.人员编制管理

D.财政管理

答案：C

6.下列属于行政组织外部目标的是（）

A.机关管理

B.绩效管理

C.组织发展

D.提高社会生产效率

答案：D

7.行政组织决策是以（）为后盾。

A.权力

B.组织

C.权利

D.行政权力

答案：D

8.新公共行政学组织理论的主要代表人物是（）

A.弗雷德里克森

B.韦伯

C.法约尔

D.梅奥

答案：A

9.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）

A.目标导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.控制功能

答案：B

10.我国国务院部门设置数量达到最高点是在（）

A.1956年

B.1965年

C.1982年

D.2003年

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织的静态研究主要侧重于（）

A.组织结构

B.组织环境

C.组织体制

D.组织类型

E.组织变革

答案：ACD

2.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标

B.人员组成

C.机构设置

D.法规制度

E.物质因素

答案：ABCDE

3.按业务性质分类，行政组织可分为（）

A.综合性管理机关

B.专门性管理机关

C.职能机关

D.领导机关

E.辅助机关

答案：AB

4.行政组织内部的群团，根据其功能发挥情况可分为（）

A.有效群团

B.无效群团

C.正式群团

D.非正式群团

E.核心群团

答案：AB

5.行政组织编制设计的基本原则有（）

A.职能决定原则

B.职位设置原则

C.协调平衡原则

D.动态调整原则

E.经济原则

答案：ABCDE

6.行政组织目标管理的过程包括（）

A.目标制定

B.目标执行

C.目标评估

D.目标反馈

E.目标修正

答案：ABC

7.行政组织决策的特征有（）

A.行政组织决策主体的特殊性

B.行政组织决策内容的特殊性

C.行政组织决策依据的特殊性

D.行政组织决策作用方式的特殊性

E.行政组织决策后果的特殊性

答案：ABCDE

8.行政组织文化的特点包括（）

A.民族性

B.无形性和潜在性

C.稳定性和变革性

D.软约束性和强制性的统一

E.观念性和实践性的统一

答案：ABCDE

9.当代国外行政组织编制管理的特点有（）

A.行政编制管理的范围和对象仅限于各级政府行政机构

B.政府编制管理机构的规格级别高，直接对行政首脑负责

C.编制管理法规与技术并重

D.注重编制管理的刚性约束

E.积极探索新的编制管理理论与方法

答案：ABCDE

10.行政组织变革的主要内容包括（）

A.行政职能的变革

B.行政权力关系的变革

C.行政组织机构的变革

D.行政组织人员的变革

E.行政组织行为规范的变革

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.行政组织就是通常所说的政府机关。（）

答案：错误

2.柏拉图是西方最早论述行政组织的学者。（）

答案：正确

3.为人民服务是行政组织设置的根本宗旨。（）

答案：正确

4.层级制的优点是有利于集中统一指挥。（）

答案：正确

5.行政组织编制管理的对象是行政组织的职能范围。（）

答案