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人员劳务派遣与服务协议

第一章协议双方信息与定义

第一条协议双方

1.1.1甲方（派遣方）：__________（名称）

1.1.2乙方（用工方）：__________（名称）

第二条人员派遣定义

2.1甲方根据乙方的需求，派遣具有相应资质和技能的员工（以下简称“派遣人员”）至乙方工作，乙方接受派遣人员并提供必要的工作条件。

2.2“人员派遣”是指甲方将派遣人员的劳动关系保持不变，将其工作内容、工作地点等委托给乙方，乙方按照甲方的委托安排派遣人员工作。

第二章派遣人员资质与条件

第三条派遣人员资质

3.1甲方承诺派遣的派遣人员均具备完成乙方工作所必需的资质和条件。

3.2派遣人员的资质证明文件应在合同签订前提交乙方审核。

第四条派遣人员条件

4.1甲方应保证派遣人员身体健康，能够胜任乙方的工作要求。

4.2甲方应保证派遣人员符合国家有关劳动者的基本条件，包括但不限于年龄、性别、学历等。

第三章工作内容与职责

第五条工作内容

5.1乙方应明确派遣人员的工作内容、工作标准和工作地点。

5.2乙方应在合同签订后十日内向甲方提供派遣人员的工作说明书。

第六条工作职责

6.1派遣人员应按照乙方的工作说明书要求，完成乙方指派的工作任务。

6.2派遣人员应遵守乙方的各项规章制度和操作规程。

第四章工作期限与合同生效

第七条工作期限

7.1本协议的有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。

7.2协议期满前一个月，双方如需续签，应书面通知对方。

第八条合同生效

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

第五章报酬与费用

第九条报酬支付

9.1甲方根据派遣人员的实际出勤和工作表现，按照约定的工资标准支付工资。

9.2乙方应按时足额向甲方支付派遣人员工资。

第十条费用承担

10.1甲方负责支付派遣人员的各项社会保险费用。

10.2乙方负责支付派遣人员在工作期间的工资、福利等费用。

10.3双方应按照国家相关法律法规的规定，承担各自应负担的费用。

10.4如因甲方原因导致派遣人员离职，甲方应按照国家规定支付相应的经济补偿。

第六章工作地点与工作环境

第十一条工作地点

11.1派遣人员的工作地点为：__________（具体地址）。

11.2乙方应保证工作地点符合国家相关法律法规，并具备安全生产条件。

第十二条工作环境

12.1乙方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

12.2乙方应保证工作场所的设施设备安全可靠，无安全隐患。

第十三条工作场所安全

13.1乙方应制定并执行工作场所的安全管理制度。

13.2乙方应定期对工作场所进行安全检查，保证工作场所的安全。

第十四条工作场所卫生

14.1乙方应保持工作场所的清洁卫生。

14.2乙方应提供必要的卫生设施，如洗手间、饮水设施等。

第七章工作时间与休息休假

第十五条工作时间

15.1派遣人员的工作时间为标准工作时间，即每日不超过8小时，每周不超过40小时。

15.2乙方应根据实际工作需要，合理安排派遣人员的工作班次。

第十六条休息休假

16.1派遣人员享有国家规定的休息日和法定节假日。

16.2乙方应按照国家规定，保证派遣人员享有带薪年休假。

第十七条加班与值班

17.1如因工作需要，乙方可以安排派遣人员加班。

17.2加班工资计算和支付标准按照国家相关法律法规执行。

第八章社会保险与福利

第十八条社会保险

18.1甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

18.2乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳应由乙方承担的社会保险费。

第十九条福利待遇

19.1乙方应按照国家规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

19.2乙方可根据自身情况，为派遣人员提供额外的福利待遇。

第二十条工资支付

20.1甲方应在每月的指定日期前支付派遣人员的工资。

20.2工资支付方式为银行转账或现金支付，具体方式由双方协商确定。

第九章必威体育官网网址与知识产权

第二十一条必威体育官网网址义务

21.1双方均应遵守必威体育官网网址义务，对在协议履行过程中所获得的信息必威体育官网网址。

21.2必威体育官网网址信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

第二十二条知识产权归属

22.1在协议履行过程中，甲方和乙方共同创造或取得的知识产权，其归属按双方协商确定。

22.2若协议无明确规定，则知识产权归创造方所有。

第二十三条侵权责任

23.1任何一方未经对方同意，泄露或使用对方的必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

23.2因侵权行为导致的损失，由侵权方承担。

第十章合同解除与终止

第二十四条合同解除条件

24.1