文化公司策展人培训考核制度.doc

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文化公司策展人培训考核制度

一、总则

1.目的

本制度旨在建立科学、公正、全面的展策人考核体系，提升展策人专业能力和工作绩效，促进文化公司展览业务的高质量发展，确保展览活动既能实现良好的经济效益，又能产生积极的社会效益，同时契合公司的企业文化和设计理念。

2.适用范围

本制度适用于文化公司全体在职展策人。

3.考核原则

-公平公正原则：考核过程和标准透明，对所有展策人一视同仁，确保考核结果真实反映展策人工作表现。

-全面考核原则：从工作业绩、专业能力、团队协作、职业素养等多维度对展策人进行考核，全面评估其综合表现。

-激励发展原则：考核结果与薪酬、晋升

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