单位司机管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强单位车辆管理，规范司机行为，确保行车安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体司机，包括专职司机和兼职司机。

第三条本制度的宗旨是：安全第一、服务至上、规范管理、持续改进。

第二章职责与权限

第四条司机职责：

1.严格遵守国家有关交通法规和单位规章制度，确保行车安全；

2.按时出车，确保车辆正常运行；

3.保持车辆整洁，定期进行保养和维护；

4.节约燃油，合理使用车辆；

5.为单位领导和同事提供优质的驾驶服务；

6.参加单位组织的交通安全教育培训；

7.配合单位相关部门进行车辆检查和考核。

第五条司机权限：

1.享有驾驶单位车辆的权力；

2.在确保安全的前提下，有权拒绝不符合安全规定的驾驶任务；

3.对车辆存在安全隐患有权向单位提出整改建议；

4.对违反交通法规的驾驶行为有权进行劝阻和制止。

第三章车辆管理

第六条车辆登记：

1.单位车辆实行统一登记管理，每辆车辆必须办理登记手续，并建立车辆档案；

2.车辆档案包括车辆基本信息、使用记录、维修保养记录、事故记录等。

第七条车辆使用：

1.司机必须按照单位规定的用途使用车辆，不得私自改变车辆用途；

2.司机应合理规划行车路线，避免不必要的绕行；

3.司机不得将车辆借给他人使用，不得用于非法营运。

第八条车辆保养：

1.司机应按照车辆保养手册的要求，定期对车辆进行保养；

2.车辆保养记录应完整、准确，并妥善保管；

3.车辆保养费用由单位承担。

第四章行车安全

第九条安全行车：

1.司机必须持有有效的驾驶证，并按照规定进行年审；

2.司机应熟悉车辆性能，掌握安全驾驶技能；

3.司机应保持良好的驾驶习惯，不疲劳驾驶、不酒后驾驶、不超速行驶；

4.司机应遵守交通信号，礼让行人，确保行车安全。

第十条事故处理：

1.发生交通事故时，司机应立即停车，保护现场，并立即报告单位；

2.司机应积极配合交警部门进行调查处理；

3.事故处理完毕后，司机应将事故情况报告单位，并接受单位调查。

第五章服务质量

第十一条服务态度：

1.司机应热情服务，礼貌待人，树立良好的形象；

2.司机应主动了解单位领导和同事的需求，提供优质服务；

3.司机应遵守服务纪律，不得泄露单位机密。

第十二条服务效率：

1.司机应按时出车，确保车辆正常运行；

2.司机应合理规划行车路线，提高行车效率；

3.司机应积极配合单位工作，提高服务质量。

第六章奖惩与考核

第十三条奖励：

1.对严格遵守本制度，表现突出的司机给予表彰和奖励；

2.对在安全行车、服务态度、服务效率等方面表现优秀的司机给予物质奖励。

第十四条惩罚：

1.对违反本制度，造成安全事故的司机，给予警告、罚款、停职等处罚；

2.对违反交通法规，造成严重后果的司机，依法予以处理。

第十五条考核：

1.单位定期对司机进行考核，考核内容包括安全行车、服务态度、服务效率等方面；

2.考核结果作为司机晋升、奖惩的依据。

第七章附则

第十六条本制度由单位人事部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强单位车辆管理，确保车辆使用安全、高效，提高车辆使用效益，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体司机及车辆管理人员。

第三条本制度旨在规范车辆使用行为，提高司机职业道德，确保行车安全，保障单位车辆资源合理利用。

第二章职责与权限

第四条车辆管理部门职责：

1.负责车辆购置、维修、保养、报废等管理工作；

2.负责车辆档案的建立、更新和管理；

3.负责车辆使用计划的制定和执行；

4.负责司机培训、考核和奖惩；

5.负责车辆安全检查、事故处理和保险理赔；

6.负责车辆节能减排工作。

第五条司机职责：

1.遵守国家法律法规和本单位的各项规章制度；

2.按时参加车辆保养、维修，确保车辆技术状况良好；

3.严格按照车辆使用计划行驶，不得擅自改变行驶路线和时间；

4.保持车辆内外整洁，按规定进行车辆清洁；

5.遵守交通规则，确保行车安全；

6.配合车辆管理部门进行车辆检查、考核和奖惩；

7.参加单位组织的司机培训，提高自身业务水平。

第六条司机权限：

1.在确保行车安全的前提下，有权拒绝违章指挥；

2.有权拒绝超载、超速行驶；

3.有权拒绝使用不符合安全标准的车辆；

4.有权拒绝使用未经批准的车辆；

5.有权拒绝使用未经培训的驾驶员。

第三章车辆使用管理

第七条车辆使用计划：

1.车辆管理部门根据单位工作需要，制定车辆使